纵深推进全面从严治党 持续深化廉洁上杭建设

为谱写中国式现代化上杭新篇章提供坚强保障

——在中国共产党上杭县第十四届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

(2026年2月10日)

钟桂林

我代表中国共产党上杭县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告,请予审议。

这次全会的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委六届六次全会和县委十四届十次、十一次全会部署,总结2025年纪检监察工作,部署2026年任务。刚才,县委书记罗剑作了讲话,对认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以更高标准、更实举措推进全面从严治党提出具体要求。我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

一、坚定不移深化自我革命,2025年纪检监察工作取得新进展新成效

2025年是“十四五”的收官之年,也是我县持续深化拓展“三争”行动,扎实推进县委“1253”工作部署的实干实效之年。一年来,在市纪委监委和县委领导下,县纪委常委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实党的二十届四中全会部署,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神,坚定传承红色基因,赓续红色血脉,始终秉持实事求是的精神和极端负责的作风,一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争,为上杭风清气正的政治生态更加巩固清障护航。这一年,我们始终秉承“功成不必在我、功成必定有我”的政治担当,主动融入建设老区苏区共同富裕县域样板、谱写中国式现代化上杭新篇章,紧盯县委县政府中心工作落实的各环节、全流程,及时纠治执行偏差、履职不力等问题,以具体化精准化常态化监督保障政令畅通,推动监督效能转化为全县高质量发展动能。这一年,我们始终保持“明知山有虎,偏向虎山行”的斗争精神,一步不停歇、半步不退让,聚焦营商环境、国企、乡村振兴、招标投标等重点领域深化整治,强化案件查办,深化以案促改促治,不断加强新时代廉洁文化建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,清风正气更加充盈。这一年,我们始终践行“江山就是人民、人民就是江山”的宗旨意识,将“为人民而战、让群众有感”作为工作的出发点和落脚点,大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,通过一个个“小切口”的靶向整治、一系列“暖民心”的务实举措,推动解决群众急难愁盼问题,办成一批可感可及的实事。这一年,我们始终擦亮“打铁必须自身硬”的忠诚底色,以彻底的自我革命精神加强“三化”建设,狠抓提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育培训等重点任务,提振了干部精神状态、提升了队伍能力素质,纪检监察铁军的纯度更高、成色更足,为纪检监察工作高质量发展提供坚实队伍保障。

主要做好六方面工作:

(一)强化政治引领,政治监督更加精准聚焦。县纪委常委会发挥领学促学作用,严格执行“第一议题”制度,跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神18次,认真学习贯彻《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神,班子成员领题开展9项重点课题调研,引领全县纪检监察干部在深学细悟笃行中筑牢政治根基、淬炼政治忠诚。坚持以政治监督统领日常监督、专项监督、基层监督,既在面上“全覆盖”,动态完善并严格执行48份《政治监督清单》,推动党中央决策部署落细落实;又在点上“打深井”,紧紧围绕县委“1253”工作部署,深化“片区联建、模范‘三争’”高质量发展机制和“六个共富”机制等工作重点,将监督嵌入乡村振兴、营商环境等重点领域全过程,严肃查处亲清不分、以权谋私、权钱交易等腐败问题。持续压实管党治党政治责任,协助县委做好省委巡视反馈问题整改工作,牵头和配合整改问题24个,整改完成率100%,省委巡视县委整改经验做法得到《福建巡视巡察参考》刊发推广。紧盯“一把手”和领导班子,做实领导挂钩监督、政治监督谈话、述责述廉等举措,更新完善县管干部廉政档案,对单位“一把手”开展政治监督谈话,对反映“一把手”和领导班子的问题线索优先处置,持续释放全面从严信号。坚决筑牢意识形态安全防线,加大对党员干部违反有关政治纪律和政治规矩案件的查处力度,确保意识形态工作各项要求落到实处。

(二)强化正风肃纪,作风建设更加常态长效。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,密切与县委学习教育工作专班协作,配合做好政策解读、指导督导、问题整治等工作,梳理近年来违反“六大纪律”典型案例,协助县委召开全县警示教育会,围绕中央八项规定精神解析等主题拍摄“纪法微课堂”6期。组建“纪法宣讲团”,开展中央八项规定及其实施细则精神宣讲30场次,覆盖超3000余人次。深化风腐同查同治,聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题,组织开展落实中央八项规定精神专项监督检查,全县共查处享乐主义、奢靡之风问题75起79人,形式主义、官僚主义问题131起143人。结合县委“传承苏区好作风、‘三个先行’做示范”专项行动,落实澄清正名、容错纠错等机制,共为3人(集体)澄清正名,对59人次处理处分影响期满干部提出不影响使用意见,有效激励干部担当作为。

(三)强化执纪为民,集中整治更加深入民心。县委、县政府始终扛牢主责,纪检监察机关尽锐出战,部门联动联战,印发“红橙蓝”项目化推进突出问题专项整治和16件群众身边具体实事工作方案,构建“县委常委+分管副县长”双挂钩责任机制,推动解决群众“急难愁盼”问题,让群众真切感受到就是与往年不一样。坚持以案件查办为引领,积极开展“百村整治”,严惩“蝇贪蚁腐”,充分发挥小微权力监督平台作用,细化落实农村小规模工程管理十三条措施,共查处群众身边不正之风和腐败问题566件、处分278人。深化运用“1+4+6+N”工作机制,实行“突击战”重点项目包联督导,实现“个案深治、类案同治”。在整治殡葬领域腐败乱象方面,推动县殡仪馆将原有45项自愿选择性服务收费项目减少至19项,全面推行“四免、两送、四取消”惠民殡葬政策;在整治中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题方面,加强对招标投标、食材采购询价、膳食经费管理等全过程各环节监督,筑牢校园食品安全防线;在整治农村供水工程运行管护不到位方面,推动实施城乡供水一体化项目及边远山区供水工程,探索“县乡村+第三方”四位一体管护机制;在整治重复医疗检查检验、违规收费和患者就医体验不佳问题方面,推动医学检查检验结果互认。持续深化信访举报“强基促稳”专项行动,省市重点件销单率、重复举报件化解率均达到100%。

(四)强化系统施治,治理效能更加彰显有力。坚持惩前毖后、治病救人,全县共运用“四种形态”批评教育和处理823人次,第一至第四种形态分别占46.3%、44%、3.7%、6%。坚持严的基调,深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题,全县共立案316件,处分441人,移送检察机关审查起诉9人。坚持“惩、治、防”有机贯通,针对案件暴露出的普遍性问题和深层次隐患,制发纪检监察建议57份,推动完善制度835项,开展纪检监察建议落实情况“回头看”,确保问题整改清仓见底。强化谈话安全管理工作,采取“线上+线下”双向监管方式,筑牢办案安全。深入贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,在全市率先建立廉洁文化建设联席会议制度,联合妇联开展“清风传家·德润杭川”等廉洁教育主题活动,建成崇德尚廉文化教育基地,发挥古田会议纪念馆、毛泽东才溪乡调查纪念馆等省级廉洁文化示范基地作用,让廉洁教育融入日常、抓在经常。用好警示教育资源,拍摄警示教育片2部、录制忏悔录8期,组织旁听庭审5场次,组织创排的廉政小品和宣讲作品在多地进行汇演宣讲,受众近万人,不断增强廉洁文化感染力。

(五)强化政治巡察,巡察震慑更加正本清源。积极配合做好3批次市委县级交叉巡察和“百村整治”专项巡察,稳步开展县委第六轮、第七轮巡察工作,综合运用常规、交叉、专项、“审巡纪”联动、“回头看”等方式,全面完成本届县委巡察全覆盖任务。协助县委召开落实巡察整改责任推进会,推行县领导出席分管或联系单位巡察反馈会议机制,出台《关于强化巡察整改和成果运用的操作指引(试行)》,持续压实巡察整改责任。综合运用现场督导、召开督导会等方式,深入被巡察单位开展整改现场督导4场次,推动问题整改1672个、立行立改事项33项、建章立制30项,提出整改建议101条,省级对村巡察观测点龙翔村巡察整改成效得到上级巡察机构肯定。

(六)强化自身建设,铁军队伍更加务实精进。扎实开展“三化”建设年行动,认真落实新时代纪检监察队伍建设意见和组织建设三年行动计划,持续优化人员结构和力量配置。一体实施“教、学、练、赛”机制,通过“师徒帮带”、专题培训、岗位轮训、以案代训等方式,分层分类开展“实战练兵”活动,组织专题培训10场次,选派80余人次参加市县留置案件查办、市纪委“随营学校”训练及巡视巡察,开展纪法知识、线索处置专题竞赛等活动,3名干部在全市纪检监察系统业务技能竞赛中获团体二等奖。主动压实自身建设“两个责任”,积极配合市委县级交叉巡察工作,对巡察过程中发现问题即知即改,建立完善内控制度5项。推动落实《加强纪检监察干部“八小时外”监督的十条措施五个严禁》,严格执行个人事项报告报备制度、请托说情登记报告制度,扎实推进违规吃喝、违规饮酒专项督查,3年来未发生纪检监察干部违规饮酒情形。县监委围绕整治群众身边不正之风和腐败问题,向县人大常委会报告专项工作,主动接受人大监督。寄送《致纪检监察干部家属一封信》,有效构筑家庭助廉防线。落实“清风关怀”,为3名干部争取救急解困帮扶资金,开展慰问21人次,切实增强干部职业荣誉感和归属感。

过去一年,全县纪检监察工作高质量发展迈出坚实步伐,推动全面从严治党向基层延伸取得许多标志性成果,让我们更加深刻认识到,推进纪检监察工作高质量发展,必须坚持党中央集中统一领导,进一步健全反腐败工作机制,完善反腐败责任落实机制,把党的领导贯穿到反腐败工作全过程;必须坚持扛牢扛稳“两个维护”重大政治责任,强化政治监督、严明政治纪律,深入查找影响高质量发展的主要矛盾、落实党中央决策部署过程中的重大偏差、全面从严治党的突出问题,为建设老区苏区共同富裕县域样板清障护航;必须坚持站稳人民立场,锚定为人民而战、让群众有感的目标任务,严惩“蝇贪蚁腐”,纠治顽瘴痼疾,着力维护公平正义、增进民生福祉,厚植党的执政根基;必须坚持一体推进“三不腐”,把惩治震慑、制度约束、提高觉悟贯穿到权力运行的监督制约中,以推动权力运行阳光公开营造良好发展环境;必须坚持加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设,深化全员实战练兵,不断提升依规依纪依法办案质效,着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。在总结成绩的同时,也要清醒看到,我们的工作与党中央要求和人民群众期待相比还有差距,如政治监督不够深入,风腐同查同治还有短板,一体推进“三不腐”综合功效还需增强,干部执纪执法能力还需提升等。对此,必须高度重视,切实加以解决。 

二、把握目标要求,以更高标准、更实举措推进全面从严治党

在二十届中央纪委五次全会上,习近平总书记重申“反腐败斗争形势仍然严峻复杂,铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重”“两个仍然”的重大判断,提出要“更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署、更加科学有效地把权力关进制度笼子、更加清醒坚定地推进反腐败斗争”“三个更加”重要要求,充分体现了党中央坚定不移推进反腐败斗争的坚定决心,充分说明了全面从严治党不会削弱,只会越往后越严、一严到底。全县纪检监察机关作为推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量,要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争形势任务,以永远在路上的坚韧和执着把党的自我革命进行到底,奋力书写坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的时代答卷。

2026年是“十五五”开局之年,也是我们党成立105周年。做好今年工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实四中全会部署,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委六届六次全会和县委十四届十次、十一次全会部署,以更高标准、更实举措推进全面从严治党,纵深推进正风肃纪反腐,不断增强不敢腐、不能腐、不想腐的综合效能,更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件,持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,推进新时代新征程全县纪检监察工作高质量发展,为建设老区苏区共同富裕县域样板、谱写中国式现代化上杭新篇章提供坚强保障。

(一)进一步做实政治监督,全力护航“十五五”规划落地见效。牢牢把握政治机关定位,坚持围绕中心、服务大局,以具体化、精准化、常态化政治监督推动党中央决策部署落到实处。扛牢扛稳“两个维护”重大政治责任。坚持把习近平总书记重要指示批示作为“第一政治要件”,动态更新完善政治监督“两个清单”,将学习贯彻党的二十届四中全会精神及省委、市委、县委全会部署纳入政治监督、县委巡察的重要内容,作为“一把手”和领导班子“政治监督档案”重要参考,“由事及人”深入检视领导干部特别是“一把手”担当作为情况,推动各项决策部署不折不扣落细落实。严明政治纪律和政治规矩,坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”。紧盯“七个有之”问题,重点查处阳奉阴违、我行我素,当面一套、背后一套,有令不行、有禁不止,拉圈结伙、搞非组织活动等行为,严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义、生活上的享乐主义,确保统一思想、统一意志、统一行动。全力护航“十五五”开局起步。锚定县委“1253”工作部署、深化“六个共富”机制要求,主动跟进监督全县“十五五”规划开局、深化拓展“三争”行动和加快建设老区苏区共同富裕县域样板等任务要求落实情况,深入推进优化营商环境专项监督,认真落实规范政商交往行为的意见及指导案例,完善提升营商环境“双监测”工作机制,严肃查处损害营商环境行为。严肃换届纪律抓好风气监督。加强换届纪律宣传教育和监督检查,严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官以及结交政治掮客、政治骗子等选人用人方面不正之风和腐败问题,对违反换届纪律行为零容忍。加大信访件和问题线索处置质效,加强重点信访举报情况分析研判,严查诬告陷害行为,及时开展澄清正名。审慎做好党风廉政意见回复工作,严把政治关、作风关、廉洁关,严格落实廉政意见“双签字”等制度规定,防止“带病提拔”“带病提名”,营造风清气正的换届环境。

(二)进一步严明纪律作风,巩固拓展学习教育成果。坚持党性党风党纪一起抓,切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来,以作风建设新成效激发担当作为。驰而不息纠治“四风”。持续狠刹享乐主义、奢靡之风,守住重要节点、紧盯薄弱环节,打好日常检查、明察暗访、群众监督、通报曝光等“组合拳”,严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等顶风违纪问题,以调研考察、党建活动、培训等名义公款旅游,变相公款出国(境)旅游等隐形变异现象,密切关注、及时纠治借民生项目违规建设楼堂馆所等新动向。深化整治形式主义、官僚主义,坚决纠治临近换届等待观望不作为、换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题,及时处理统计造假、违反财经纪律等问题,推动牢固树立和践行正确政绩观;坚决纠治文件会议数量多、质效低,督查检查考核和调研中的形式主义,违规变相开展评比表彰和创建示范活动等问题,让基层干部腾出更多精力谋发展、抓落实。深入推进风腐同查同治同析,制定循风挖腐、以腐查风、风腐同治流程图,阻断风腐演变转化的链条。精准规范执纪执法。着眼提升监督穿透力和有效性,以新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部为重点,加强纪法培训和日常监督,做实事前教育和廉政提醒,实现关口前移、抓早抓小。健全规范涉嫌违法犯罪党员和公职人员身份信息核查通报机制,加大涉法涉刑“两员”清理力度。具体化规范化落实“三个区分开来”,准确运用“四种形态”,加强对重点领域重点问题问责案件审核,防止问责泛化简单化,更好发挥党的纪律教育约束和激励保障作用,让党员干部自觉遵规守纪、大胆干事创业。完善作风建设长效机制。依托“杭川清风”微信公众号、“纪法微课堂”等平台,贯通推进党性教育、纪法教育、警示教育,以坚强党性涵养优良作风。抓住普遍发生、反复出现的问题加强整改整治,推动职能部门从制度上查找原因、深化改革、补齐短板。压实作风建设责任链条,督促各级党组织定期研究作风建设,强化对“一把手”和领导班子作风情况的监督,及时向有关领导通报分管单位“四风”问题,对作风建设松懈、“四风”问题突出的严肃问责,在更高水平上锻造新时代苏区干部好作风。

(三)进一步深化标本兼治,持续增强“三不腐”综合效能。始终保持反腐败战略定力和高压态势,坚持“惩、防、治”相结合,清“蓝藻”和清“淤泥”双管齐下,推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。强化不敢腐的震慑力。聚焦国企、能源、教育、学会协会、工业园区和招标投标等重点领域深化整治,不断提高反腐败穿透力,坚决遏制腐败易发多发现象。紧盯不收敛不收手、肆意妄为的重点对象,着重查处“关键少数”、年轻干部腐败和领导干部“退而不休”、利用“余威”谋取不正当利益行为。紧盯政治问题和经济问题交织的重点问题,严肃查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题,深挖细查预期收益、约定代持、政商“旋转门”等新型隐性腐败,严肃查处违规经商办企业的领导干部。坚持行贿受贿一起查,坚决查处明知故犯、一犯再犯的行贿人,铲除“围猎”污染源。深化不能腐的约束力。坚持把正风肃纪反腐贯穿权力运行全过程,做好审批监管、工程建设、资源开发、国有企业等领域个案剖析、类案分析、专题调研,强化纪检监察建议落实情况跟踪问效,定期开展政治生态分析研判,推动健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制,加强对权力配置、运行的规范和监督。加强对“一把手”和领导班子监督,严格执行“三重一大”决策监督、述责述廉、监督谈话等制度,定期向党委提出被谈话人选的建议,推动提高对“一把手”的谈话比例。注重科技赋能,依托全省纪检监察一体化和公权力大数据监督平台,紧盯招标投标等重点领域,强化大数据监管监督和人工智能运用,加强数据深度挖掘和关联分析,助力线索研判、审查谈话、案件审理等工作。不断完善反腐败工作协调机制,健全党委统一领导下纪检监察机关与巡察、组织、宣传、政法、审计、信访、财会、统计等部门协作配合,以全链条协作促进一体化防治。完善反腐败责任落实机制,压实各级党委和政府经常性监督责任,推动主体责任履行情况报告制度落地落实,推进“四项监督”统筹衔接常态化长效化制度化。提升不想腐的号召力。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,深化实施“五廉工程”,充分发挥县廉洁文化建设联席会议制度优势,扩大“杭川清风”廉洁文化品牌影响力,持续打造提升“纪法微课堂”“杭杭川川话清风”等宣教品牌,深入开展“廉洁上杭·清清校园”系列活动。深入挖掘全县传统文化、红廉文化、客家文化,依托古田会议纪念馆、毛泽东才溪乡调查纪念馆等省级廉洁文化示范基地,打造“沉浸式”廉洁文化阵地。用好用活典型案例资源,分层分类、靶向施教开展警示教育,不断增强新时代廉洁文化的传播力、吸引力、感染力。

(四)进一步攻坚集中整治,不断增进民生福祉。今年是集中整治的攻坚决胜之年,也是总结提升之年,必须持续压实责任、抓住重点任务,持续深化攻坚,取得更多让群众可感可及的综合性成果。靶向纠治顽瘴痼疾。坚决打好总体战和突击战,统筹必答题和自选题,持续整治农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等全国性和省级重点项目,深化开展高标准农田建设问题整治,巩固“校园餐”整治、殡葬领域腐败乱象专项行动等成果,持续跟进、重点监督。坚决纠治侵害老人、未成年人和弱势群体利益等触碰底线问题,深化治理群众就业、社保、住房、医疗等领域突出问题。健全常态长效机制。全面总结集中整治经验做法,系统集成“红橙蓝”项目化推进、“双专班”、专题会商、包联督导等创新办法,形成统筹领导、协同落实、监督监管、群众参与的长效机制。聚焦共性问题和深层次矛盾,推动解决一批行业领域“中梗阻”,实现从查处一案向规范一类、治理一域延伸。将集中整治纳入绩效考评重要内容,注重吸收群众意见建议,推动职能部门查找差距、完善提升,常态长效解民忧、纾民困、护民利。提升基层监督治理效能。持续用好基层小微权力监督平台,巩固“百村整治”成果,紧盯农村小规模工程、农村集体“三资”管理、“校园餐”、公立医院设备采购及项目建设等领域,灵活运用“阳光直播”等方式强化“全过程”跟踪问效,推动形成公开透明、规范高效的小微权力运行机制。深化“点题整治”,依托12345平台等信息化载体,及时回应群众关切、解决群众诉求。深入推进“强基促稳”专项行动,建立信访件办理跟踪预警制度,开展民生领域信访问题集中治理,深化攻坚治理重复举报,压紧压实首办首查责任,一体推进重复举报遏增量、减存量、防变量。加强问题线索处置评查,持续开展办件质量提升年行动,严守案件质量生命线。

(五)进一步突出政治巡察定位,彰显巡察震慑力穿透力推动力。全面贯彻巡视工作方针,坚持问题导向、严的基调,坚持系统观念、发挥综合监督作用,坚持实事求是、依规依纪依法,推动巡察工作高质量发展。科学谋篇布局。全面复盘十四届县委巡察工作,总结经验做法、查摆问题不足、优化工作流程,科学制定十五届县委巡察工作五年规划,优先安排社会关注度高、群众反映强烈、事关全县重点工作的领域和部门,稳妥有序启动十五届县委第一轮巡察工作。认真落实《关于加强对村巡察工作的意见》,因地制宜、因村施策深化对村(社区)巡察。围绕建设老区苏区共同富裕县域样板、集中整治、乡村振兴、耕地保护、生态环保等重点任务,贯通运用常规、专项、联动、“回头看”等巡察方式,发挥巡察推动改革、促进发展作用。深化联动监督。加强巡察监督与其他监督贯通协调,巩固拓展巡察组兼职副组长制度优势,用好巡察综合监督平台作用,持续探索“审巡纪”联动监督有效做法,优化巡察人才库、师资库,按照能力建设、巡察实务、实战交流等模块开发培训课件,开展巡察业务大练兵,推动力量统筹、资源整合、成果共享。优化巡察工作流程,推行“巡前调研+清单化备巡”模式,针对不同领域、不同类型单位制定“1+N”巡察清单,避免“大水漫灌”。完善巡察报告审核机制,优化巡察信访操作规程,加强巡察数据归集管理、分析利用,以大数据信息化方式为巡察工作赋能增效。抓实以巡促治。深化巡察整改和成果运用,巩固省委巡视专项检查和市委交叉巡察成果,扎实推进十四届县委第六轮、第七轮巡察整改。落实县委巡察工作领导小组专题听取巡察整改情况汇报、县领导参加巡察反馈会机制,推动纪检监察机关、组织部门、巡察机构加强对巡察整改联合会审会商,强化跟踪问效和过程管控,健全巡察整改问责机制,坚决防治敷衍应付、虚假整改。深化“一巡一分析”,分领域分板块加强研判,深入查找亟需党委政府关注的重大风险、突出问题,并跟进推动解决。

(六)进一步强化队伍建设,持续提高纪检监察工作“三化”水平。坚定贯彻习近平总书记“四个过硬”的重要要求,巩固拓展纪检监察工作“三化”建设年行动成果,再集中抓两年,着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。突出思想政治淬炼。县纪委常委会带头加强党的政治建设,坚定传承“听党话、感党恩、跟党走”的红色基因,严格落实“第一议题”制度、集体学习制度,常态化开展政治教育、党性教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂,把“两个维护”体现到纪检监察工作全过程各方面。严格落实党建工作责任制、意识形态工作责任制,加强模范机关创建,推动全县纪检监察干部始终做到对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。突出能力作风提升。紧盯领导班子成员、业务骨干、新进干部三类重点,分领域分专题举办监督检查、审查调查、政治巡察等业务培训班,提升纪法教育培训实效。深化推进业务技能竞赛、全员实战练兵,有计划分批次安排综合部门、派驻机构及企业纪检监察干部在重大专项工作、重要案件查办中接受历练,不断提高监督执纪执法质效。认真落实加强纪检监察干部队伍建设的意见和组织建设三年行动计划,衔接落实纪检监察机构改革任务,完善“室组”联动、片区协作等机制,加强机关和派驻机构力量统筹使用。按照县委统一部署,配合做好纪委换届工作,推动选优配强纪委监委领导班子。健全完善派驻机构集中办公运行、常态化人员补充等机制,认真落实履职工作事项清单,加强乡镇纪检监察机构规范化建设。突出严管厚爱结合。坚持打铁必须自身硬,严格落实自身建设“两个责任”,制定纪检监察系统全面从严治党主体责任和监督责任清单,完善请托说情登记报告、监督执纪执法重点岗位“3+1”清单等内部权力运行监督制约机制,自觉接受特约监察员等各方面监督,确保依规依纪依法履职用权。加强干部日常教育管理监督,规范纪检监察干部“八小时外”行为,从严处置涉纪检监察干部问题线索,刀刃向内清除害群之马,坚决防治“灯下黑”。自觉接受人大监督,依法有序做好县监委向县人大常委会报告专项工作。深化“清风关怀”,健全职级晋升、考核评价、表扬先进等正向激励措施,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,常态化开展谈心谈话和家访活动,强化履职保障,不断增强干事创业的凝聚力战斗力。