根据县委巡察工作统一部署，2024年12月9日至2025年1月10日，县委巡察二组对稔田镇党委开展了巡察，并于2025年4月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、强化责任担当，有序推进巡察整改工作
稔田镇党委高度重视巡察整改工作，站在讲党性、讲政治的高度，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施，不折不扣地抓好整改落实，切实做好县委巡察“后半篇”文章。
一是提高思想认识，加强组织领导。2025年4月11日巡察反馈会后，镇党委第一时间召开党委（扩大）会议，传达学习上级巡视巡察新精神新部署，研究部署整改落实工作。成立了以镇党委书记为组长，镇长、镇人大主席为常务副组长，镇党委副书记为第一副组长，其他领导班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，切实加强组织领导和协调推进。
二是坚持问题导向，细化整改措施。针对县委巡察反馈问题，研究制定了《稔田镇党委落实县委巡察二组反馈意见的整改方案》，围绕反馈问题逐一分解任务，制定整改措施，明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，推动任务层层分解、压力层层传导、责任层层落实。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照县委巡察反馈问题深刻反思、全面查摆，深挖问题根源，以高度政治自觉和自我革命精神推进整改落实。
三是压实整改责任，强化统筹联动。镇党委书记认真履行巡察整改“第一责任人”责任，主动认领整改任务，多次召开巡察整改专题会、推进会，及时了解掌握整改进度，研究解决整改中的重点、难点问题。其他班子成员认真落实“一岗双责”，全力抓好各自分管领域问题的整改落实。各相关责任部门各司其职、通力协作，对巡察反馈问题逐条逐项整改落实、对账销号，确保条条有整改、件件有着落。
四是注重建章立制，推动标本兼治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，全面梳理易反复发生的共性问题和存在反弹风险的苗头性问题，注重举一反三、标本兼治，建立健全长效机制，切实推动“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，从根本上堵塞漏洞、解决问题，切实巩固和拓展巡察整改成果，以实实在在的整改成效推进稔田经济社会发展取得新进展、实现新突破。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）聚焦巡察整改和成果运用情况方面
1.关于“上一轮巡察发现的部分问题没有整改彻底”的问题
（1）反馈的问题：党内政治生活不严肃，组织生活制度落实不到位；推动工作和解决库区移民历史遗留问题执行力不强，群众信访矛盾突出。
整改情况（已完成整改）：一是严格落实制度。规范制定2024年度民主生活会、组织生活会以及巡察专题整改民主生活会方案，并严格按照程序步骤和相关要求召开会议。今年共召开民主生活会2场、组织生活会22场。二是做好督促指导。委派挂钩党委委员、党建指导员和联络员列席支部组织生活会、发展党员会议等，指导挂钩党支部认真开展党内政治生活。今年共指导党支部开展组织生活会22场次，发展党员相关会议3场次。三是加强组织领导。成立解决库区移民历史遗留问题工作专班，细化责任分工。2025年5月26日，召开矛盾纠纷大排查大化解工作部署会，对辖区内重点人重点事进行摸排起底，实施台账管理；5月27日，镇主要领导主持召开全镇安全稳定会议，强化重点人员管控维稳，确保辖区安定稳定。四是完善矛盾纠纷化解机制。完成综治中心标准化升级改造，建立健全“调解+司法+警务”联动的矛盾纠纷化解机制，实现矛盾纠纷受理、分流、调处、回访全流程闭环管理。2025年以来，化解矛盾纠纷46起。五是巩固历史遗留问题化解成果。积极开展政策宣传，实现重点人群政策宣讲全覆盖；建立矛盾风险动态研判和跨部门信息共享机制，通过定期跟踪回访、个案施策等方式，巩固化解成果。
（二）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况方面
2.关于“学习贯彻新思想新精神有差距”的问题
（2）反馈的问题：贯彻落实习近平总书记对福建提出的“四个更大”、12次来杭、特别是时任福建省委副书记、代省长时2次到稔田调研移民新村指出的“要考虑移民的后续生活，在生活安置好的前提下，产业安置也要统筹”要求不到位。
整改情况（已完成整改）：一是优化移民资金分配。组织移民业务骨干专题学习福建省水利水电工程移民发展中心最新发布的《福建省大中型水库移民后期扶持项目建设指南（2023年度）》政策文件，并严格依据文件要求规范项目规划编制流程，科学优化资金配置方案。二是了解移民群众需求。今年5月份以来，分别由分管领导和挂村领导带队多次开展移民户走访调研，通过入户访谈详细了解移民家庭实际生活状况和发展需求。三是开展外出考察学习。2025年5月8日，组织各村党支部书记前往上杭工业园区开展外出考察活动，实地考察学习秀珍菇种植经验，探索产业发展新模式；6月5日，组织镇村干部、企业代表到武平县象洞镇嘉晋家庭农场、武平众惠食品发展有限公司学习肉鸽养殖技术及肉鸽上下游产业链发展先进经验；6月30日，镇农业、经管等相关部门分管领导和工作人员到广东省梅州市大埔县蜜柚省级现代农业产业园实地考察学习柚子精深加工产业。四是促进产业融合发展。深化“311”共富机制，规划部署“农业+文化+旅游”产业联动模式。建设稔田镇三产融合产业孵化园一期项目，并完成企业签约工作。积极用好库湾资源，稔田梅镇内陆渔港工程已于今年5月开工建设，推动产业融合发展。五是规划旅游精品路线。利用“上杭稔田”公众号在“五一”假期期间推送稔田3天畅游攻略，串联李氏大宗祠、家庭农场、中央红色地下交通站点等点位，详细规划出游路线，吸引游客上千人，助推农文旅融合发展。
（3）反馈的问题：“第一议题”制度执行不到位。
整改情况（已完成整改）：一是坚持“第一议题”常态化。坚持把理论学习摆在首位，认真落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于“三农”工作的重要指示精神、习近平总书记重要文章《健全全面从严治党体系》、《习近平文化思想学习纲要》等内容作为镇党委（扩大）会、党委理论学习中心组学习会等会议的“第一议题”。今年累计开展党委（扩大）会8次、党委理论学习中心组学习会8次，均严格落实“第一议题”制度。二是确保“第一议题”实效化。根据“第一议题”学习内容，结合稔田实际提出有针对性和可行性的贯彻意见，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是做到“第一议题”规范化。安排镇党政综合办公室专人负责“第一议题”工作，建立“第一议题”学习台账，及时规范记录学习主题、时间、内容等。分管领导严格审查，不定期对“第一议题”落实情况进行跟踪检查，及时发现问题并督促整改。
（4）反馈的问题：理论学习中心组学习质量不高。
整改情况（已完成整改）：一是立即抓好补学。党委理论学习中心组在2025年1月22日和4月14日分别学习党章、习近平文化思想与国家安全等内容。二是落实学习制度。按要求每个季度至少开展一次理论学习中心组专题研讨，今年共开展党委理论学习中心组学习8次，其中研讨学习4次，并督促党委理论学习中心组成员完成2024年度专题调研报告13篇。三是制定学习计划。根据《2025年全县党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》，并结合稔田镇实际，制定印发《2025年稔田镇党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。
（5）反馈的问题：学习贯彻落实上级精神不深入。
整改情况（已完成整改）：一是及时传达学习。充分利用周例会、党委（扩大）会议等方式，第一时间传达学习上级文件、会议精神，切实将全镇干部的思想和行动统一到上级各项决策部署和工作要求上来。二是研究贯彻意见。每次党委（扩大）会传达上级文件、会议精神后，紧密结合稔田实际提出贯彻落实意见，并做好相关会议记录。三是加强督促检查。根据贯彻落实意见，镇党政综合办公室、镇纪委及时督促相关分管领导和部门负责人落实到位，推动上级精神在稔田落地生根、落实见效。
3.关于“农业产业化发展水平不高，抱团合力不足，对融合升级谋划思考不深”的问题
（6）反馈的问题：对农业产业强镇思考不够深入，“接二连三”的布局能力不足，思路比较落后，定位不够清晰，办法措施不多，未能发挥本地特色优势长远规划，局面没打开。
整改情况（已完成整改）：一是用活农业专项补助资金。已完成新型农业经营主体提质强能项目验收工作，资金补助家庭农场16家，合作社2家。用好“一村一品”补助资金，实施三产融合产业孵化园（一期），增强造血功能。大力发展庭院经济，计划支出93万元用于肉鸽、河田鸡养殖。二是奋力推进“接二连三”项目。通过利用多媒体、公告栏等多种方式发布产业孵化园厂房招租公告，加快推进稔田镇三产融合产业孵化园项目，发展柚子精深加工产业，目前已完成签约工作，推动产业高质量发展。充分发挥乡贤作用，引进秀珍菇种植及调味品精深加工项目，优化产业结构。三是积极培育新业态新模式。围绕“一河两岸”，以习近平总书记“搬得出、安置好、能致富”的嘱托为主线，打造柚香公园，设置地标打卡点、观景台等，5月份开工建设稔田梅镇内陆渔港工程，串联优质家庭农场和李氏大宗祠等，打造可观可赏精品路线，加快农文旅融合发展。
（7）反馈的问题：产业化水平低，产业链条较短，品牌影响力不足，市场竞争力不强，果农经济收益率低。
整改情况（已完成整改）：一是加强技术指导。2025年4月以来，召开产业发展座谈会3场次，联系专家对勤农红柚专业合作社成员开展现场指导8人次，安排农技、畜牧兽医、农机等部门专业人员现场指导100余人次，提升合作社综合服务水平，引导农户抱团发展。二是提升品牌知名度。通过举办龙岩市2024年“红古田”杯柚王大赛暨上杭县第三届“蓉湖”红肉蜜柚采摘节，加大品牌宣传和推广力度，不断提高品牌的知名度和美誉度。三是加大产品推介力度。在2025年春分祭祖期间、全国绿色食品宣传启动仪式产销会、海峡两岸农业交流大会产业推荐会及上杭县第八届闽西各民族欢庆“三月三”等活动，积极推介我镇柚子加工、蜂蜜等特色产品。
（8）反馈的问题：落实上级“打造全省共同富裕试点县”不够有力。
整改情况（已完成整改）：一是明确共同富裕思路。通过召开党委（扩大）会、支部书记联席会等，紧紧围绕“六个共富”机制，结合稔田镇实际，研究共同富裕“311”思路举措（即推进“产业+电商”“商会+企业”“文化+旅游”模式，打造一条“产业共富”示范带，打造一个“同心共富”示范点）。二是借鉴先进地区经验。2025年5月8日，镇主要领导组织各村党支部书记前往上杭工业园区开展外出考察活动，实地考察学习秀珍菇种植经验，引导群众发展秀珍菇种植；6月5日，组织镇村干部、企业代表到武平县象洞镇学习肉鸽养殖技术及肉鸽上下游产业链发展先进经验；6月30日，镇农业、经管等相关部门分管领导和工作人员到广东省梅州市大埔县蜜柚省级现代农业产业园实地考察学习柚子精深加工产业。三是群策群力共商发展。定期组织红肉蜜柚种植大户开展学习会、座谈会等方式挖掘产业链上的共富潜力，现已开展3场座谈会，探索本镇新产业新业态发展。四是深化“柚”富工坊建设。镇主要领导带队对接市财政局、县财政局、县政协等争取项目资金支持，目前已争取50万元，计划投入完善“柚”富工坊建设。官田村、大湖村补助资金90万元，计划投入三产融合产业孵化园项目建设，进一步完善“柚”富工坊建设。发挥乡村振兴特派员作用，协助向上申请特派员专项资金，采购自动清洗机及分拣机各1台，用于“柚”富工坊，推进产业标准化水平。
4.关于“争先晋位意识有所减弱，经济运行存在薄弱环节，可持续发展后劲不足”的问题
（9）反馈的问题：财政经济运行形势不容乐观。
整改情况（已完成整改）：一是持续开展招商引资。利用清明、“五一”、端午假期乡贤返乡有利契机，主动对接乡贤，引导乡贤返乡投资兴业。镇主要领导带队前往深圳、惠州、泉州、福州等地开展招商引资，依托外出乡贤人脉资源优势，积极引进企业，培育新兴税源。2025年，与上杭鲜之惠生物科技有限公司、广州紫薰兰电子线材制造有限公司、龙岩市万纥农林发展有限公司、福建上杭马蹄寨农业科技有限公司、上杭世外桃源文化艺术有限公司等5家企业签约招商引资协议。二是做好服务保障工作。为拟培育企业配备专属服务专员，实行“一对一”精准服务，服务专员定期走访企业，开展惠企政策宣传，帮助企业协调解决生产经营中出现的问题，为企业创造良好发展环境。镇主要领导带头定期走访企业，协调相关部门解决企业用工、用地等难题。三是推动企业规模发展。扎实开展辖区内限下企业上限、规下工业上规工作。今年新增上杭县建宇餐饮服务有限公司和福建上杭胜丰农产品电子商务有限公司2家限上企业，现拟培育限上企业4家。四是持续跟踪税收情况。每月向税务部门了解稔田区域企业税收情况，保障财政税收逐年稳步增长。2025年1-6月稔田镇入库税收355.35万元，较2024年的343.54万元增加11.81万元，增幅3.44%。
（10）反馈的问题：反映乡镇综合水平的“绩效管理考评”排名档次下滑。
整改情况（已完成整改）：一是主动向上沟通对接。针对薄弱绩效指标，各有关部门分析落后原因，研究提升措施。镇主要领导、分管领导等积极主动对接上级有关部门，及时掌握各项指标实时动态，查缺补漏、缩短差距。二是争取正向激励加分。严格按照正向激励加分要求，对全镇工作成效亮点进行全面梳理，积极向上争取正向激励加分。三是抓好经济指标提升。做好固定资产投资工作台账，确保每月有项目可入库，有项目可出数，本年已入库固定资产投资项目4个，同比增速31.7%，1-5月排名全县第6名。规上服务业企业营收增速258%，1-5月排名全县第1名；社会消费品零售额增速29.3%，1-5月排名全县第3名。新增入库出数企业两家，与4家企业签订培育协议，目前已有2家完成入库前期准备工作。
（11）反馈的问题：“五个大抓”力度不足，经济社会发展动能减弱，做强做大“蓄水池”和造血功能减弱，“四上”企业培育和固定资产投资项目入库下降，经济指标运行呈现较大下行波动。
整改情况（已完成整改）：一是加快培育“四上”企业。加强企业培育，保障现有企业稳定出数，新增入库出数企业两家，分别为福建上杭胜丰农产品电子商务有限公司、上杭县建宇餐饮服务有限公司，与4家企业签订培育协议。二是推进经济指标提升。紧盯项目开竣工、固定资产投资等薄弱指标，细化提升举措，镇主要领导不定期带领分管领导、经济发展办对接县发改、统计局等部门，推动经济指标稳步提升。目前，总投资为2.153亿元的闽台文化艺术创作展示项目于2025年5月16日开工；固定资产投资1-5月份新增入库项目4个，同比增速31.7%，排名全县第6名；全镇有规上服务业企业4家，1-5月服务业企业营收增速258%，排名全县第1名；限上法人企业11家，1-5月社会消费品零售额增速29.3%，排名全县第3名。三是抓好项目谋划工作。召开2025年项目策划工作会议，聚焦产业发展、水利防洪、乡村振兴等重点领域，谋划项目9个，总投资20643万元。主动加强与挂钩部门市财政局、县财政局、县政协沟通对接，积极争取稔田镇三产融合产业孵化园项目、上杭县黄潭河稔田镇祝田至官田段治理工程等项目的资金政策支持。目前，市财政局计划安排项目资金870万元。2025年6月26日，镇主要领导前往福州市协调争取汀江流域黄潭河稔田段水生态环境综合治理工程资金支持。
5.关于“文化资源保护传承和宣传利用不够充分”的问题
（12）反馈的问题：未充分挖掘、规划、利用本土丰富且底蕴浓厚的客家、宗祠和红色文化，助推乡村振兴、文旅产业、闽台合作等方面新发展。
整改情况（已完成整改）：一是加强与来稔宗亲联系交流。以李氏大宗祠为桥梁纽带，加强与广大宗亲交流联系，2025以来，外地宗亲到稔祭祖近3万人，其中台胞十余批、百余人次，与三明市尤溪县、漳州市诏安县、台湾省台南县、广东省梅县区等地李氏宗亲开展交流座谈10余场次。二是搭建与外地宗亲互动平台。以祭祖为契机，开通直播连线与云端祭祖，加强与海内外宗亲的沟通交流。此外，2025年5月16日，我镇闽台文化艺术创作展示重点项目正式开工，项目建成后将成为闽台文化交流的重要基地。三是深化打造乡村文化会客厅。以官田村乡村文化会客厅为载体，融合稔田特色的姓氏文化、客家文化，今年以来开展文化惠民活动、志愿服务活动、祭祖文化活动等6场。在“五一”假期前，在“上杭稔田”公众号推出稔田镇3天畅游攻略，将宗祠古建筑、红心共富主题园、中央红色地下交通站点等资源整合，打造文旅精品线路。
6.关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题
（13）反馈的问题：“211”制度落实不到位。
整改情况（已完成整改）：一是加强制度学习。2025年6月17日召开意识形态培训会，对《党委（党组）意识形态责任制实施办法》进行集中学习。二是严格执行制度。严格落实意识形态工作责任制，认真执行“211”制度，认真总结并撰写2025年上半年意识形态工作综合分析研判报告。三是深入分析研判。2025年7月3日，镇主要领导主持召开2025年意识形态领域第一次专题研究会和综合分析研判会，会上深入分析全镇意识形态工作领域存在风险隐患，研究部署意识形态重点工作。
（14）反馈的问题：阵地建设和管理存在薄弱环节。
整改情况（已完成整改）：一是开展清理整治。对辖区宣传栏进行检查，清除过时及应换未换的宣传内容、清除宣传栏张贴的小广告等。点对点通知大燕、蔡坑、长滩进一步摸排村级挂牌情况，下发基层组织“滥挂牌”清理整治建议，要求严格按照清理要求，摘除制度牌匾。二是及时自查自纠。全面开展党群服务中心规范化建设自查自纠，分别于2025年4月7日和4月18日召开村级会议、党委（扩大）会议，集中学习《关于加强党群服务中心规范化建设的十三条措施（试行）》（闽委组通〔2023〕38号）文件精神，4月15日下发工作提示，要求各村开展自查自纠，对于存在的挂牌清理不到位、字体褪色等党群服务中心不规范问题及时整改。三是做好督导督查。开展抽查2次，查看村级挂牌是否规范、宣传栏张贴内容是否过时等情况，对于存在的问题当场指出并要求立即整改。
（15）反馈的问题：网络意识形态工作责任制存在漏洞。
整改情况（已完成整改）：一是增强思想认识。2025年6月9日召开网络意识形态工作培训会，增强广大干部对网络意识形态工作的认识。二是规范审核流程。政府门户网站、微信公众号等新媒体平台发布的内容严格落实“三审三校”制度，并签署《信息发布审批表》后发布，保障了发布内容的规范性、准确性。三是借助平台检测。借助上级部门创建的云检测，对新媒体发布的内容进行再次核查，确保信息表述的严肃性、权威性。2025上半年，使用云检测政务网站、官方微信公众号信息共计129篇。
（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
7.关于“党委履行全面从严治党主体责任不到位”的问题
（16）反馈的问题：党风廉政建设制度落实不到位，廉政风险点防控排查流于形式。
整改情况（已完成整改）：一是健全体制机制。全面梳理现有党风廉政建设制度，组织分管领导、部门负责人召开廉政风险防控措施征求意见会，制定《稔田镇干部作风负面清单》《稔田镇廉政风险防控工作实施方案》，加大党风廉政建设工作考核权重，对制度落实不到位、廉政风险防控不力的部门和个人进行严肃问责。二是深化警示教育。今年6月3日组织机关干部观看警示教育片《严惩“蝇贪蚁腐”》、6月5日组织年轻干部观看警示教育片《莫让“有为”变“妄为”》、6月17日组织全体镇村干部观看警示教育片《“吃心”不改，纠风不停》，不定期在周例会上通报剖析违反中央八项规定精神典型案例、全市清风正气和不良习气正反面典型案例20余起，镇党委书记上廉政党课2次，纪委书记开展廉政谈话6场。三是强化风险防控。组织镇重点部门深入开展2025年廉政风险防控摸排工作，制定完善《稔田镇各部门廉政风险防控一览表》，梳理廉政风险点111个，制定防控措施91项。要求各分管领导对照分管领域廉政风险防控情况进行自查，同时镇纪委加强对各部门落实风险防控情况日常监督，严肃查处虚与应付、走形式走过场等行为。
（17）反馈的问题：推动领导班子成员履行“一岗双责”不力，廉政谈话不深不实。
整改情况（已完成整改）：一是健全廉政谈话机制。根据上级要求和全镇工作实际，制定《稔田镇廉政谈话制度》，明确谈话类型、谈话分工、谈话频次，实现谈话全覆盖。同时动态调整重点对象，对新提拔干部、关键岗位人员、存在信访反映人员开展针对性谈话，强化岗位廉政教育和风险预警。二是细化定制谈话内容。制定“一人一清单”谈话提纲，结合谈话对象岗位职责及廉政风险点，明确必谈内容，由镇纪委对谈话内容审核把关，不得以工作谈话代替廉政谈话，切实增加谈话效果。三是强化动态工作提醒。下发《关于开展上半年廉政谈话的工作提醒》，及时提醒镇党政领导班子开展廉政谈话。镇主要领导于今年6月底前带头开展上半年廉政谈话，其他副科级以上领导参照进行谈话，切实增加谈话效果。
（18）反馈的问题：党员教育管理责任压的不实，农村党员违纪违法案件频发。
整改情况（已完成整改）：一是深化学习教育。通过周例会、专题会议、机关党支部党员大会等形式组织党员干部通过集中学习研讨、个人自学、观看警示教育片、案例分析等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定及其实施细则精神等，增强党员干部的法纪意识。二是完善管理机制。定期组织党员开展谈心谈话，了解党员学习、工作、生活情况，对发现的苗头性、倾向性问题咬耳扯袖、提醒纠正18人。三是常态监督执纪。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，深入开展党内监督，定期检查党员纪律作风，对今年3-4月无故未签到干部进行通报批评，约谈3人；对违规违纪党员依规依纪严肃处理，截止目前，党纪立案1件，初步核实2件，谈话处置5件，第一形态处置9人。
8.关于“纪委落实监督责任存在短板”的问题
（19）反馈的问题：监督执纪“第一形态”运用不准确。
整改情况（已完成整改）：一是规范执纪标准。主动向县纪委审理室学习请教第一种形态适用情形，对党员干部酒驾、行政处罚等适用情形进行列举说明，确保运用得当。二是提升执纪能力。组织纪检干部参加《全省纪检监察机关统计业务培训班》《贯彻中央纪委四次全会精神集中轮训》等学习培训，前往县挂钩指导室跟岗学习，探讨解决应用过程中遇到的难点问题。三是加强过程监督。对拟实施监督执纪第一种形态的事项，由镇纪委书记对问题定性、处理方式、程序合规性等进行严格审核后，提出修改意见报县纪委审理室把关审定，确保处置准确。
（20）反馈的问题：对党员干部警示教育形式不丰富。
整改情况（已完成整改）：一是用活“身边事”。收集整理稔田镇勤廉人物事迹并汇编成册下发各村进行正面宣传，进一步营造清风正气氛围。先后在镇党委（扩大）会、机关工作例会、镇村干部大会及镇村微信工作群通报工程领域违规违纪、违反中央八项规定精神、违规吃喝饮酒等案例20余起，深入剖析案例中的违纪违法原因、过程以及后果，并提醒领导干部将违纪违法案例融入到廉政党课中，让村干部能够直观地认识到违反廉政问题的严重性和危害性。二是创新“实地学”。2025年6月24日组织年轻干部前往稔田红心共富主题园开展现场教学。通过“上杭稔田”公众号定期推送廉政知识、廉政视频、典型案例等内容共15篇，引导村干部通过小微权力监督群、新媒体平台进行互动交流，分享自己的学习心得和体会，提高学习的积极性和主动性。三是严把“考评关”。制定《稔田镇廉政教育工作实施方案》，将廉政教育纳入《稔田镇重点工作考评》内容，调整和优化廉政教育方案，把廉政教育作为村干部日常工作的一部分，不断提高教育效果。
（21）反馈的问题：镇纪委监察组发现问题的能力有待提升。
整改情况（已完成整改）：一是强化队伍建设。组织纪检干部参加《全省纪检监察机关统计业务培训班》《贯彻中央纪委四次全会精神集中轮训》等专题培训，通过县纪委片区协作机制提升线索发现、证据收集、问题研判等能力。二是深挖线索来源。开展乡村振兴资金监管、农村集体“三资”、工程项目建设等重点领域和关键环节监督检查9次，督促整改问题16个。三是贯通协作链条。制定《关于加强我镇监督贯通协调的工作备忘录》，与信访、财政、经管、司法、人大等部门建立协作机制，共享信息资源，联合开展监督检查，形成工作合力。
9.关于“落实中央八项规定精神不够严格”的问题
整改情况（已完成整改）：一是进行党委约谈。2025年4月25日，由镇党委副书记、纪委书记约谈枫山村党支部书记、经费具体经办人，丰朗村党支部书记、经费具体经办人，要求尽快退还违规列支经费，并严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格按照相关规定列支村级费用。二是清退违规列支。责令枫山和丰朗村清退违规用列支费用。2025年4月28日，枫山村退回违规列支费用1301元；2025年5月23日，丰朗村退回违规列支费用3200元。三是加强抽查检查。每季度开展村级财务抽查，发现问题及时通报并督促整改。已对大湖，祝田，长滩，梅镇四个村进行抽查，暂未发现问题。四是召开业务培训。镇纪委对村党支部书记、报账员及村财代理中心工作人员，开展村干部财务业务培训，提升合规意识。
10.关于“人民理念树的不够牢，对群众诉求解决不力，影响党委政府公信力、满意度”的问题
整改情况（已完成整改）：一是推动问题整改。对于“2023年人居环境整治项目‘先用后征’”问题，项目相关负责人、包村工作队多次入户走访相关征地户，宣传征地政策依据；2025年7月3日召开党委（扩大）会，同意有土地确权证的按照50元/m2进行补助；7月9日，征地补偿全部拨付到相关征地户。关于“祝田村2020年“三拆”工作涉及19户村民至今未领到补偿款”问题。2025年2月，由挂村领导、包村工作队、村书记入户做思想工作及核清各户产权面积，已按重新核定的各户产权面积将补偿款16964.78元分发到户，其余补助款用于旧房拆除等公共费用支出。对于“部分强农惠农资金拨付不及时”问题，目前已下拨土肥和农田水渠修复项目21.2万元，剩余20万资金待项目验收合格后于近期下拨。二是优化办理流程。对群众诉求办理全流程进行梳理优化，明确各环节办理时限，加强部门间协调配合，确保诉求从受理、转办、办理到反馈各环节衔接顺畅。开展业务培训1场，要求工作人员对每件事项及时掌握办理进度，推动诉求按时办结、高效办结，目前12345平台准时办结率达到100%。三是提升服务满意度。牢牢抓住“群众满意”这个关键，全面提升服务水平，遇到群众反馈的不满意诉求，第一时间组织复盘分析，重新研究办理方案，及时进行二次答复，争取群众理解和认可。2025年，12345平台共办结诉求件130件，其中主动评价满意16件，未评价108件，满意率95.4%。
11.关于“管好用活国有资产还有差距”的问题
（24）反馈的问题：盘活存量资产有短板。
整改情况（已完成整改）：一是开展资产清查工作。2025年5月9日，镇主要领导召集财政分管领导及财政所全体干部就财务资产管理情况进行工作部署。结合2025年上杭县行政事业单位资产清查工作，根据各部门清查所有资产实际情况，分类登记资产新增、在用、报废、租赁等情况，更新资产管理系统台帐。二是完善资产处置措施。建立待盘活资产清单，结合资产所属职能部门建议，制定《稔田镇国有资产盘活方案》（试行），有序盘活国有资产。结合稔田实际，科学规划闲置资产利用，高速建设遗留办公房拟申报“一二三产融合”建设用地，打造秀珍菇全产业链；老烟草站计划分区招商，重点引入仓储物流、小型加工区等；闲置校区优先对接服装代加工企业。三是持续加大招商力度。镇主要领导带队前往惠州、深圳、泉州、福州等地开展招商引资工作。2025年，签约招商引资项目5个，总投资53876万元，其中，开工项目3个、总投资48376万元（闽台文化艺术创作展示项目总投资21530万元，落地连四村；年加工40万吨木板项目总投资4846万元，盘活了闲置厂房；种植秀珍菇及调味品精深加工项目总投资22000万元，拟在稔田租赁厂房发展秀珍菇精深加工），有效盘活闲置资产资源。
（25）反馈的问题：资产管理不到位。
整改情况（已完成整改）：一是立即开展整改工作。对到期租赁合同及时提交党委（扩大）会议研究，2024年12月29日，经镇党委会议研究决定同意上杭县蓉湖红肉蜜柚有限公司续租1年、中茂工程公司续租3年、丰稔环保公司续租1年。二是做好租金收缴工作。根据资产租赁情况，建立资产出租台账，通过电话、微信和入户上门的形式开展租金收缴工作。截至2025年7月5日，已收回应收未收租金15.6万元（我镇于2024年5月22日向刘步进自来水厂发放终止合同通知书，未续签合同，镇政府于2024年9月与福建水投集团上杭有限公司签订移交协议，2024.6.7-2025.6.6租金未收8万元，2020.6.7-2021.6.6租金未收2.816万元，据时任财政所所长反馈系核减费用；邱景荣汽车站合同由于幼儿园生源减少今年7月已停办，幼儿园还未支付下半年租金4万元，其中按比例我镇未收取1万元）。三是抓实资产管理工作。交管、村建、财务等部门收集稔田镇客运站、污水处理厂等登记资产材料，及时收集补充资料录入预算管理一体化系统行政事业单位资产管理。资产材料不齐全的，建立线下资产管理台账，参照线上系统管理要求予以监管。
12.关于“财务管理制度执行不严”的问题
（26）反馈的问题：工程款支付审核把关不严，多付工程款。
整改情况（已完成整改）：一是进行党委约谈提醒。2025年6月12日，由镇党委书记约谈稔田镇2019年集镇供水工程有关负责人以及财务人员，要求项目有关负责人加强与施工方的沟通对接，加快追回多付工程款，并要求财务人员要加强项目工程款支付的审核把关。二是追回多付工程款项。要求稔田镇2019年集镇供水工程施工单位及时退回多计工程款，2025年6月16日，多计款项4.63万元退回财政所账户。三是开展业务知识培训。组织项目管理责任部门和财务管理人员学习《上杭县人民政府关于印发<关于进一步规范政府性投资项目建设监督管理办法>的通知》（杭政〔2023〕7号）和《上杭县财政局关于做好政府性投资项目工程预、结算委托评审有关工作的函》（杭财评审〔2023〕1号），提升干部的履职能力。四是严格资金支付审核。根据内控制度中工程项目控制要求，进一步规范项目资金支付流程，对工程款支付按合同约定审核把关，确保结算审核价和实际款项相符。
（27）反馈的问题：收费票据管理混乱。
整改情况（已完成整改）：一是提升业务水平。组织龙湖公司财务人员和综合执法队工作人员学习票据管理规章制度，规范管理费收缴工作。二是规范费用收取。明确每个摊位的租金标准，根据稔田镇农贸市场现有摊位数量、面积、位置不同，采取每间按不同固定单价收取。由党政综合办公室统一采购收费票据，龙湖公司指定专人每月领取一次，并将上个月收取的费用资金存回龙湖公司账户，费用财务联报龙湖公司会计处，龙湖公司会计根据存回租金和票据财务联，核销票据领用与收费情况。有关收入作为委托管理费用留存于龙湖投资公司，由龙湖公司按需安排支出。三是严格票据管理。2025年6月5日已正式启用新的票据，执行票据使用登记制度，定期核实票据采购、领用、核销数据，票据分次限量核旧领新制度，确保账实相符。
（28）反馈的问题：支付劳务费未按规定取得发票。
整改情况（已完成整改）：一是做到立行立改。乡村道路机械清理溜方台班费1.86万元已补开发票；村“两委”培训授课费、党史学习教育专题读书班等授课费0.98万元，相关授课老师均申请，不予补开发票。二是开展业务学习。组织财务人员学习《发票管理法》《个人所得税法》等法律法规，提升履职能力，严格审核票据。三是规范报销流程。制定《稔田镇票据业务管理方案（试行）》，明确规定报销劳务费必须取得合法有效的票，无发票不得报销入账。
（29）反馈的问题：费用报销不及时。
整改情况（已完成整改）：一是召开业务培训会。组织后勤管理人员和财务人员培训学习《上杭县党政机关国内公务接待管理暂行办法实施细则的通知》，进一步规范公务接待报销流程。二是修订完善公务接待制度。结合《上杭县党政机关国内公务接待管理暂行办法实施细则》（杭政办〔2017〕275号），修订完善《稔田镇政府公务接待费用报销制度》，明确报销流程和时间节点。三是及时整理公务接待资料。后勤管理人员及时整理公务接待费用报销凭证，确保费用报销规范高效。镇机关会计与后勤管理人员及时对接公务接待报销工作，保障费用报支顺畅有序。四是加快公务接待审核进度。财务人员收到公务接待费用报销凭证后，按有关政策法规要求严格审核费用报销凭证，并及时支付。
13.关于“村级财务监管不力”的问题
（30）反馈的问题：对村财代理中心业务监督检查不到位，村级财务管理问题多发。
整改情况（已完成整改）：一是开展计提折旧工作。通过电话和面对面交流等形式，与县级有关部门沟通，目前我市暂无村级固定资产折旧标准，待相关政策文件出台后，我镇将及时完成计提折旧工作。目前，各村已经完成固定资产台账登记和补录工作。二是做好资产登记。组织财务、工程、资产管理等部门，开展全面清查工作，对已验收结算但未转入固定资产的项目进行全面盘点，将已完成验收结算的工程及时转入为固定资产。三是强化监督管理。经管站加强对村级代理中心业务监督，每季度抽查4-5个村，并第一时间向被监督村和代理中心工作人员反馈问题，要求限期整改，并跟踪整改情况，形成闭环管理。四是制定管理方案。制定《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的通知（试行）》，进一步规范村级财务管理。
（31）反馈的问题：报销单据不全、手续不齐，科目汇总不规范。
整改情况（已完成整改）：一是加强业务学习。加强村级财务人员的业务培训，组织学习会计核算、村级财务管理等方面的新知识，不断提升自身业务能力。二是规范列支科目。向周边乡镇学习，并请县主管部门指导，规范列支科目，要求财务工作人员认真核对每一笔账务数据，科学列支。三是加强督查力度。经管站加强村“在建工程”的督查力度，发现问题及时向相关村和村财代理中心工作人员反馈问题，并督促限期整改到位。
（32）反馈的问题：对村级财务专项审计报告审核把关不严。
整改情况（已完成整改）：一是立即修正完善。及时与第三方审计公司沟通联系，2025年4月24日，已将楼岗村和蔡坑村村级财务专项审计报告进行修改纠正。二是开展复核工作。经管站工作人员已对近两年的村级财务审计报告进行全面复核，重点核查数据的准确性，共发现2个问题，目前均已整改到位。三是提升履职能力。经管站联合镇纪委对村干部开展业务培训，进一步提升村级财务管理水平。
14.关于“工程项目建设管理不规范”的问题
（33）反馈的问题：工程招投标及发包不规范。
整改情况（已完成整改）：一是开展自查自纠。对工程项目进行“拉网式”检查，重点核查项目招标方式是否符合规定、招标时间节点是否存在逻辑性错误、承包方资质是否达标等关键环节，以建章立制避免类似问题发生。二是加强业务学习。加强工程招投标相关法律法规的学习，如《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《福建省工程建设项目招标事项核准实施办法》等，掌握工程招投标的相关流程和相关时间节点，提高干部的业务水平。三是做好资质审查。严格非公开招标项目参建单位的审核，及时做好资质的审查，确保项目建设均有单位参与，不发包给无资质个人。今年以来，在岗头桥危桥改造工程、柏公潭桥改建工程项目、稔田镇2025年基础设施和基本公共服务设施项目的招标过程中加强了参建单位的资质审核。四是强化建章立制。针对工程项目建设领域存在问题，制定《稔田镇人民政府内部控制手册》《稔田镇小规模工程项目建设监督管理工作实施方案》，对工程立项、设计、招标、建设、竣工验收等流程进行明确规定，推动项目建设规范有序开展。
（34）反馈的问题：合同管理不规范。
整改情况（已完成整改）：一是成立项目部门。根据我镇实际情况，成立项目管理部门，由工程相关专业干部担任部门负责人和工作人员，具体负责镇级项目的收集汇总、督促提醒、审核归档等工作，推进项目管理规范化。二是规范档案管理。实行“一项目一档案”管理，对工程项目档案资料进行全面自查，所有项目档案资料（合同、签证、验收记录等）由项目部门专人统一管理归档，做到档案资料齐全完整。三是加强合同管理。合同拟定过程中认真咨询我镇聘用的法律顾问廖赞梅律师，按规定设置合同条款，合同由经办人员拟定、法律顾问审查、分管领导复核、主要领导终审后进行签订，原合同若有修改的及时进行作废处理。四是严格履约执行。严格按合同约定履行各项条款，无法按约履行的具体说明，及时签订补充协议等协商处理。
（35）反馈的问题：工程现场施工管理松懈随意，责任心不强。
整改情况（已完成整改）：一是加快追回多计价款。对于“2023年19个项目审计中有7个共多计40.2万元”问题，经审计现场抽查，7个经参建各方竣工验收合格并办理了竣工结算的项目，存在多计价401913.68元，多计价7个项目现均已整改到位。关于巡察抽查镇村工程项目35个中13个共多计价款问题，13个项目中有10个项目已清退多计价款，共计290271.81元；2020年楼岗村（新庄）供水工程项目经复核后无需清退工程款；埔头荣谿公丘氏祖坟道路恢复工程经第三方复核后，虚增工程量20635.77元，正在督促施工方清退多计款项；稔田镇官田村——田园栈道建设项目经第三方复核多计工程款32462元，预计2025年9月退回多计款项。二是开展严肃追责问责。针对巡察过程中发现的项目多计工程款问题，截止目前，党纪立案1件，初步核实2件，谈话处置5件，第一形态处置9人。三是加强施工质量管理。项目分管领导、相关负责人常态化对稔田镇移民村供水保障工程、祝田村桥危桥改造工程、稔田梅镇内陆渔港工程等在建项目进行现场巡查督导，要求建设单位严格按设计图纸施工，在重要施工节点如钢筋验收、水泥浇灌等隐蔽工程上，经查验合格过后进行下一步施工，并适时督促监理单位组织工地例会，把控工程质量及进度。四是强化工程项目监督。组织各村纪检委员、监委会主任等开展村级财务和工程管理工作培训会，提升村级监督履职能力。研究制定《稔田镇小规模工程项目建设监督管理工作实施方案》，实现项目全过程监督。
（四）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面
15.关于“抓党建促发展意识不强”的问题
（36）反馈的问题：党建资源挖掘不深，党建品牌和党建文化提炼不够。
整改情况（已完成整改）：一是组织策划宣讲活动。结合“稔苗计划”，制定《稔苗计划之“星火传薪”稔田故事宣讲活动实施方案》，组织年轻干部自行选定主题、走访调研，深化感悟，形成调研成果展示内容，组织开展宣讲，引导年轻干部深入了解、挖掘稔田党建、红色、移民文化的思想富矿。二是积极争取资金支持。镇主要领导积极策划推进党建工作，对接市财政局、县财政局、县政协等部门，争取“重走总书记乡村振兴路”建设项目政策资金支持。三是深挖思想富矿。深挖习近平总书记两次到稔田留下的思想富矿，重点围绕“搬得出、安置好、能致富”的九字嘱托，全力打造可看可学可感的现场教学点，已完成红心共富主题园建设，今年以来开展现场教学3次；积极推进嘱托园项目建设，项目拟于今年11月完工。四是制定特色教学线路。以红心共富主题园为核心，串联“文韵官田”、“风从枫山来”、嘱托园等党建点位，打造稔田特色教学路线，扩大稔田党建文化宣传面。
（37）反馈的问题：党建富民强村成效不明显。
整改情况（已完成整改）：一是健全组织架构。依托挂村工作队成立“党建富民强村”指导小组，要求挂钩领导原则上每月至少深入挂钩村1次，开展实地调研、座谈交流、解决问题。今年以来，领导干部累计入村指导100余次，覆盖所有行政村。二是外出交流学习。组织村主干到周边优秀乡镇或企业考察学习，拓宽发展思路。2025年3月，村主干自发组织到武平县朝阳镇参观学习1次；5月8日，镇党委主要领导带队村主干到上杭工业园区开展交流学习活动；6月5日，组织镇村干部、企业代表到武平学习肉鸽养殖技术及肉鸽上下游产业链发展先进经验。三是提升造血能力。化厚村、石牌村积极向上争取庭院经济项目，目前分别实施肉鸽、河田鸡养殖庭院经济项目，共计争取补助资金93万元。官田村、大湖村用活上级补助资金90万元，投资稔田镇三产融合产业孵化园项目建设，获取固定分红，增加村集体经济收入。
（38）反馈的问题：村级党组织创富带富能力弱，带领村民共富的本领和意识缺乏。
整改情况（已完成整改）：一是完善激励机制。将村集体经济发展核心指标纳入《稔田镇村级重点工作年度考核实施细则（草案）》，明确考核结果与村“两委”干部绩效报酬发放、年度评先评优资格直接挂钩。二是梳理合作社现状。梳理各党支部领办合作社情况，了解合作社运营成立情况、成员构成、经营范围等，制定村集体经济合作社一览表。三是打造示范合作社。动员各村用活用好合作社，石牌村、化厚村依托庭院经济项目，采用“村集体合作社+企业+农户”模式，发展特色养殖产业，村两委干部作为合作社成员积极参与项目建设中，目前已争取补助资金93万余实施肉鸽、河田鸡养殖庭院经济项目，覆盖农户100余户，有效帮助农户增加收入。
16.关于“党的思想和组织建设存在薄弱环节”的问题
（39）反馈的问题：落实党内政治生活制度不严肃不到位。
整改情况（已完成整改）：一是明确规章制度。规范制定2024年度民主生活会、组织生活会以及巡察整改专题民主生活会方案，并严格按照程序步骤和相关要求召开会议。认真审核党员领导干部会议材料，对不符合要求的再次明晰要求退回修改，2024年民主生活会、巡察整改专题民主生活会不存在以工作建议代替批评意见情况，已通知大湖村补充完善2023年专题组织生活会班子成员批评与自我批评意见。二是加强党建引领。制定挂钩党委委员、党建指导员和联络员台账1份，党委委员挂钩3-4个党支部，指派党建指导员16人，联络员21人，指导党组织开展支部活动20余次。三是定期指导检查。定期查阅各党支部组织活动记录本，对发现问题及时指出，今年共检查组织活动记录本10余份，下发检查发现问题通报1份。
（40）反馈的问题：党委对村级党员干部关心关爱不够。
整改情况（已完成整改）：一是强化包挂村制度。根据人事变动时及时调整包挂村人员变动，确保各村有3-5名包村工作人员，实行“板凳工作法”，每周至少一次下村协助村级工作。二是关注思想动态。深入掌握村干部思想动态，对存在思想动摇的，及时开展谈心谈话，2025以来，已开展村干部谈心谈话10余人次。三是摸排后备力量。持续摸底村“两委”后备人选，保障换届人选，截止目前，已摸排下一届有参选意向的后备人选100人。及时增补支委空缺，大燕村已下派县驻村第一书记1名，长滩村、蔡坑村、梅镇村已下派镇驻村第一书记各1名，同步摸排合适增补人选。
（41）反馈的问题：“三会一课”虚化。
整改情况（已完成整改）：一是认真核查处理。对大湖、南坑、楼岗等村存在虚假会议记录作为项目或资金支付依据有关情况进行核实，对于村文书未能及时完善好会议记录、不够认真仔细等原因，现已经责令3个村分别作出情况说明，并由挂村领导对相关人员进行批评教育。二是组织开展学习。组织村党支部书记学习《中国共产党农村基层组织工作条例》和“四议两公开”制度，提高村党支部书记的思想认识。三是严格贯彻制度。要求各村严格遵守“四议两公开”制度，认真执行支委会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。四是做好定期检查。组织工作人员对各村“三会一课”“四议两公开”落实情况进行检查，共检查10余份，对发现问题及时指出并下发共性问题通报1份。五是加强审核力度。村财代理中心工作人员对出账依据加强审核，会议记录要求参会人员签字，同时提供村务会议记录本原件现场比对，避免了虚假会议记录作为支付依据的现象。
17.关于“党员干部日常教育管理存在缺位”的问题
（42）反馈的问题：党员日常管理不到位。
整改情况（已完成整改）：一是明确党课计划。制定挂钩党员领导上党课计划表，党员领导于“七一”前后到挂钩党支部上党课20余场次。二是建立党员台账。摸排长期外出党员46名，建立“1+1+N”结对帮学台账，并在党员e家系统上实时更新。三是做好日常管理。利用清明、“五一”等节假日组织外出党员开展支部活动，同时通过微信群转发学习教育相关学习内容，引导流动党员和在家党员自学。四是规范党费收缴。对于发现个别村存在少上划的情况，已及时通知完成补缴。通过微信群转发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，要求各党支部书记认真学习并严格遵守，于2025年3月完成党费测算。
（43）反馈的问题：部分干部工作纪律性不强。
整改情况（已完成整改）：一是优化岗位配置。针对被省行政服务远程视频监督发现的迟到问题，依据单位人事管理规定进行调岗处理，调离现有的便民窗口工作服务岗位，以此警示全体工作人员，端正工作态度，严守工作纪律。二是深化动态监管。结合当前开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，镇纪委联合镇党政办、效能办现场督察、突击检查3次，对3-4月未签到干部进行通报批评，对违规违纪党员依规依纪严肃处理。三是及时通报运用。每月汇总通报机关干部出勤签到情况，对无故缺席重要会议的2名村干部，无故未签到次数较多的4名机关干部进行约谈提醒，并在年终二级绩效考评中予以运用。
（44）反馈的问题：发展党员审核把关不严。
整改情况（已完成整改）：一是严肃核查整改。对核查发现12名党员存在党员档案记录不规范的问题，要求相关村作出情况说明并整改。二是做好监督管理。组织党支部书记开展发展党员业务培训，并下发标准化流程图及相关文件要求；建立发展党员时间节点预警，2025年来，提醒预备党员转正5人次，严格把关发展党员材料，已审核发展对象材料1份、党员转正材料4份。三是完善线上登记。利用党员e家系统做好发展党员线上登记，已完成46名入党申请人、35名入党积极分子、1名发展对象、10名预备党员登记，进行动态更新。四是落实发展计划。召开专题党委会研究制定发展党员计划，将蔡坑村纳入今年发展党员计划，申请9个指导性计划指标，正按照要求逐个发展。
18.关于“选人用人不够科学严谨”的问题
整改情况（已完成整改）：一是强化组织学习。2025年4月18日通过党委（扩大）会组织学习《关于加强我县乡镇机关事业单位编外人员聘用管理的规定的通知》，提高思想认识。二是开展自查自纠。严格按照《关于加强我县乡镇机关事业单位编外人员聘用管理的规定的通知》开展自查，未发现存在违反规定的情况，并将相关情况上报至县委编办。三是开展知识培训。组织执法人员熟悉掌握相关法律法规，包括宪法、行政法以及与执法领域相关的专业法律法规。如，2025年6月5日，组织执法队工作人员学习《福建省行政执法条例》等，提升执法人员履职能力。四是落实谈心谈话。镇主要领导、组织委员、分管领导等与编外人员开展谈心谈话5人次，及时掌握思想动态，帮助解决存在问题。五是常态监督检查。动态掌握临时人员工作情况，发现存在不胜任人员及时调整工作岗位，由镇纪委根据实际情况提出效能问责。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
县委巡察二组巡察稔田镇党委期间，共向稔田镇移交信访件34件、问题线索13件。稔田镇依规依纪依法组织调查核实，截止2025年7月8日，已办结信访件33件，问题线索4件；正在办理信访件1件，问题线索9件。按照监督执纪“四种形态”对9名相关责任人作出处理，涉及科级干部0人，已给予党纪政务处分0人。
四、需要进一步整改的事项及措施
无。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597-3139689；通信地址：福建省龙岩市上杭县稔田镇稔田大道225号，电子邮箱：rtz001@126.com。
