根据县委巡察工作的统一部署,2025年4月14日至5月16日,县委巡察四组对县审计局党组进行了巡察,并于2025年7月16日向县审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、党组及其主要负责人组织整改落实情况
(一)组织有力,认真落实巡察整改。县审计局党组始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,把巡察整改作为一项重大政治任务来抓,全力推动巡察整改改出实效、改出长效。一是强化组织保障。成立了以党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,局各股室、中心负责人为成员的巡察整改工作领导小组,确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。自收到巡察反馈意见以来,局党组多次就巡察整改召开专题会议,专题研究和部署整改工作,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。二是细化工作措施。局党组研究出台了《中共上杭县审计局党组关于印发〈中共上杭县审计局党组落实县委巡察四组反馈意见的整改方案〉的通知》(杭审党组〔2025〕12号),制定了整改责任分解表,认真对照反馈的4个方面37个问题,细化了81项整改措施,逐一明确责任领导、责任人、整改措施和整改时限,确保各项整改事项部署到位、责任到位、落实到位。
(二)整改有力,全面完成巡察整改。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,带头认领问题、带头履职尽责、带头担当作为,切实发挥“头雁”效应,推动巡察整改走深走实。一是扛牢政治责任。带领班子成员对照问题,寻找差距,通过对巡察反馈问题深入思考、认真分析,制定整改方案,形成整改清单,定期认真听取巡察整改进展情况汇报,全力推动整改责任落实。二是压实工作职责。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,明确党组书记对整改落实工作负总责,其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人,负责具体问题整改落实,通过督促传导责任,压实整改责任,形成了齐抓共管、整体推进的工作格局。三是深化成果运用。深入剖析问题根源,坚持举一反三、标本兼治,认真总结整改经验,重视成果转化运用,抓好建章立制,从源头上防止同类问题再次发生,切实以巡察整改成效推动审计工作高质量发展。
二、巡察反馈问题的整改情况
(一)聚焦巡察整改和成果运用情况方面
1.问题整改不彻底
(1)反馈的问题:“对内部审计工作的指导和监督力度不够”问题依然存在。
整改情况(已完成整改):一是组织内审人员深入县直有关部门及乡镇的一线对内部审计工作业务指导,对内部审计发现的问题,监督其按时限整改到位,同时根据内审统计调查的情况加大监督力度,继续加大内部审计人员的审计业务培训力度。2025年5月9日、7月16日、9月10日分别到县住建局、县公安局、茶地镇、县教育局等单位开展内部审计工作监督、指导工作,8月7日、审计业务人员到茶地镇为全镇干部职工、村两委干部作工程建设项目全流程业务培训。二是根据《中华人民共和国审计法》第三十三条“社会审计机构审计的单位依法属于被审计单位的,审计机关按照国务院的规定,有权对该社会审计机构出具的相关审计报告进行核查”的规定,今后将结合审计工作对部分焦点热点资金项目的社会审计报告积极主动开展核查,依法对社会审计机构出具的财政性资金或国有企业审计报告,视情况抽取一定比例进行核查。三是适应新《中华人民共和国公司法》关于“国有独资公司不设监事会、设立审计委员会”的规定,2025年7月、9月分别到国投公司、县兴诚公司开展县属国有企业监督、指导工作。今后将根据《中华人民共和国公司法》结合审计职能进一步加强对县属国有企业审计委员会的监督指导。
(2)反馈的问题:“在科技强审方面推广大数据审计还比较薄弱”问题依然存在。
整改情况(已完成整改):一是优化人员配置,从我局现有人员中,筛选出7名具备大数据审计相关技能和经验的复合型人员(既会财务又懂大数据审计),兼任计算机辅助审计中心工作,认真做好计算机应用案例分析编写和数据采集转换分析。二是建立大数据疑点双人验证机制,针对大数据审计过程中发现的疑点数据,由通过审计署计算机中级职称的两名审计人员进行交叉验证,对疑点数据的来源、计算口径、异常特征等进行逐一核查,经确定数据无异议后方可制作审计取证单进行双方签字。2025年8月开展的上杭县中医院财务收支审计,由通过审计署计算机中级职称的林振煊、温泉洁两人负责该项目的大数据疑点双人验证工作。下一步我局针对大数据审计过程中发现的疑点数据,继续执行疑点双人验证机制,持续保障大数据审计工作质量,确保疑点数据判定精准、合规。
(二)聚焦党中央决策部署在基层的落实情况方面
1.学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距
(1)反馈的问题:“第一议题”制度落实不到位。
整改情况(已完成整改):一是严格落实“第一议题”学习制度,由综合股负责收集整理相关学习资料,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的重要会议精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等作为学习重要内容,不断提升党员干部理论水平;二是经自查2023年以来“第一议题”制度开展情况,均有落实“第一议题”学习制度,把习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神等列入第一议题学习内容。
(2)反馈的问题:执行理论学习中心组学习制度有偏差。
整改情况(已完成整改):一是从2025年度第三季度开始,科学合理安排理论学习中心组学习内容,坚持每季度开展一次专题研讨,会上由党组成员分别进行交流研讨,2025年8月15日,党组理论学习中心组学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及相关法律法规等内容,会上班子成员进行交流发言;二是严格审核把关班子成员的发言材料,督促班子成员根据学习内容,结合自己分管工作实际,认真撰写发言材料,不写空话套话,提升研讨质量。
2.贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示和重要讲话精神不够有力
(1)反馈的问题:以高质量审计监督护航经济社会高质量发展还有差距。
整改情况(已完成整改):一是积极落实《关于进一步完善惠企政策奖补资金兑现工作机制》,对行业主管部门提出的各项惠企政策措施完成情况提出复核意见,进一步推动惠企政策落实落地,助力上杭营造良好的营商环境。2025年以来,县审计局参与复核惠企政策奖补资金52批次,复核金额27444万元。二是日常审计项目中关注金融支持实体经济、助企纾困政策资金的使用情况,核查相关资金是否规范使用以及资金使用效果。
(2)反馈的问题:审计服务县委、县政府中心工作还有不足。
整改情况(已完成整改):一是聚焦县委、县政府中心工作,积极关注乡村振兴专项资金的管理使用,2025年8月5日发出审计通知书《上杭县审计局关于对乡村振兴政策落实及资金管理使用情况进行专项审计调查的通知》(杭审内审调〔2025〕14号),重点关注农村人居环境整治、乡村产业发展、乡村振兴试点示范工作等相关政策落实、资金管理使用、项目建设及相关工作机制建立等情况,促进乡村振兴相关政策落实,提升资金使用绩效。二是在乡镇主要领导干部经济责任审计中重点关注乡村振兴资金的使用效益。2025年5—6月,在溪口镇主要领导干部经济责任审计中,抽查了中央财政衔接推进乡村振兴补助资金、省级财政支持脱贫人口发展生产稳定增收补助资金使用和相关项目的推进情况,促进当地经济高质量发展。
(3)反馈的问题:“应审尽审”存在“盲区”。
整改情况(已完成整改):一是在2025年6—7月对闽西兴杭国有资产投资经营有限公司2023-2024年财务收支情况审计中,已对其子公司县兴诚融资担保有限公司和农业融资担保有限公司进行了延伸抽查审计;二是在今后的年度项目计划制定时统筹各种审计形式,不断扩大审计覆盖范围,做到应审尽审。
(4)反馈的问题:审计结果公开透明度低。
整改情况(已完成整改):一是2025年10月13日在县人民政府网站公开2024年度县本级预算执行和其他财政收支审计结果;二是2025年9月12日,在干部职工会上组织审计人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,树立“以公开促监督、以透明赢公信”的意识,依法依规,持续做好审计结果公开工作。
3.落实意识形态工作责任制有弱项。
(1)反馈的问题:党组专题研究意识形态工作有落差。
整改情况(已完成整改):一是2025年8月15日,组织召开意识形态分析研判会,局党组成员分别结合分管领域对存在问题和风险点进行了认真分析,对倾向性苗头性问题进行认真研判,并提出了整改措施;二是完善了《中共上杭县审计局党组意识形态工作责任制实施方案》,严格落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,确保将意识形态工作纳入领导干部考核和述责述廉、民主生活会的重要内容。
(2)反馈的问题:公共领域宣传内容更新不及时。
整改情况(已完成整改):一是已于2025年7月25日对反馈所涉及的“宣传内容较为陈旧”问题立即进行整改,及时更新相应内容,紧跟时代脉搏,宣传社会主旋律;二是组织人员对公共区域宣传内容及时进行更新,紧跟当前宣传主旋律。
(3)反馈的问题:对网络安全工作重视不够。
整改情况(已完成整改):一是2025年7月25日对单位互联网邮箱进行清理,保留近两年邮箱收发信息内容;二是严格落实网络意识形态工作责任制,指定专人管理,定期进行清理,严禁涉密材料通过互联网邮箱传送,确保网络信息安全。
4.审计的质效有待提升
(1)反馈的问题:对审计发现的问题处置把关不严,存在应下达而未下达审计决定、个别问题未写入审计报告等问题。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,组织业务人员开展集中业务培训,深入解读审计法、国家审计准则关于审计查出问题定性、审计报告编写相关条款规定,提高审计人员审计业务素质;二是深刻剖析了问题产生的原因,“多计工程量,涉及多计8.61万元”问题,实际为表述错误,应为“多计工程量,涉及金额8.61万元”,因该工程结算方式不明确,无法认定确切的多计金额,所以无法下达审计决定。“该合同存在对居民不公平条款问题”未写入审计报告是因为在审计中上杭旷远新能源有限公司及时主动修正了合同,未造成相关后果,审计组讨论认为问题性质较轻不列入审计报告,但因记录人员疏忽忘记记录该事项。严格按国家审计准则要求复核审理相关项目材料,严格把好审计质量关口,坚决杜绝应下达未下达审计决定、审计查出问题应写入未写入审计报告等问题再次产生。
(2)反馈的问题:审计程序的合规性欠缺,存在未编制审计实施方案问题。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,组织业务人员开展集中业务培训,深入解读审计法、国家审计准则关于审计查程序、实施方案编制相关条款规定,提高审计人员审计业务素质;二是要求各审计组做实做细调查了解工作,充分了解被审计单位情况,在审计工作方案基础上有针对性地细化审计内容、重点和审计措施,编制项目实施方案。
(3)反馈的问题:审计建议笼统简单。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,组织业务人员开展集中业务培训,深入解读国家审计准则关于审计报告编制相关条款规定和审计署主要审计文书文本参考格式要求,加强分析问题和审计报告编写能力,对审计查出的问题进行深入分析,提出有针对性、可操作性的审计建议,避免有问题无建议、无问题有建议的情况发生;二是强化审计报告的复核审理审核工作,在复核审理审核各环节均要求对照审计报告所反映问题认真研究是否存在有问题无建议、无问题有建议的情况和审计建议是否恰当、适合,进一步提升审计建议的针对性和可操作性。
(4)反馈的问题:审计的时效性不高,未按规定时间节点完成审计。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,组织业务人员开展集中业务培训,深入解读国家审计准则、审计现场管理关于审计时间、实施方案调整的相关条款规定,强化对审计项目的日常监督;二是要求审计组加强协调统筹,提高审计效率,严格按《上杭县2025年度审计项目计划》确定的时间节点完成审计项目,并按规定程序调整,如今年已对县红十字会“6.14”救灾捐赠款物收支审计项目审计时间按规定程序调整,若当年度无法完成审计计划的项目,将参照省市审计机关做法,统一在年底报局党组会议议定调整。
5.审计督促整改“后半篇文章”力度不足
(1)反馈的问题:重审计轻督促整改。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,组织业务人员开展集中业务培训,深入解读福建审计整改管理办法,要求审计组对查出问题进行认真分析,严格区分问题类型;二是严格要求审计组要强化日常监督,做好审计整改时限到期后的整改跟踪落实,做好整改台账登记工作,对未完成整改的问题不定期开展跟踪,直至销号;三是2025年10月13日开展审计回访工作,督促被审计单位认真整改;四是2025年8月30日,向县绩效办报送《2025年审计察访核验考评细则》,继续将审计项目查出问题的整改工作在县对县直、乡镇绩效管理的察访核验应用。
(2)反馈的问题:部分项目未编制整改检查报告、未开展整改检查。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,组织业务人员开展集中业务培训,深入解读国家审计准则福建审计整改管理办法关于开展整改的相关条款规定,提高审计人员审计业务素质;二是相关审计组已于2025年2月25日前补充落实整改情况和编制整改检查报告,今后强化后续整改报告的落实,严格要求审计组做好审计整改时限到期后的整改跟踪落实,按规定编制整改检查报告,严格要求审计组按国家审计准则第一百六十五条、一百六十六条的规定做好审计整改时限到期后的整改跟踪落实,按国家审计准则第一百六十八条的规定编制整改检查报告;三是已将审计业务质量纳入《上杭县审计局二级绩效积分制考评方案》考核内容。
(3)反馈的问题:督促整改韧劲不足。
整改情况(已完成整改):一是已于2025年9月12日组织业务人员开展集中业务培训,深入解读国家审计准则福建审计整改管理办法关于开展整改的相关条款规定,提高审计人员审计业务素质;二是已要求审计组在出具审计报告后的60日内及时要求被审计单位书面反馈整改情况,并按审计法第五十二条规定对被审计单位整改情况进行跟踪检查。
(三)聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1.履行管党治党责任不到位
(1)反馈的问题:对反腐败斗争的重要性严峻性认识不深刻,审计的监督“尖兵”作用发挥不充分。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,在干部职工会议上组织学习习近平总书记关于反腐败斗争的重要论述及中央纪委四次全会精神,深刻认识反腐败斗争的重要性严峻性,推动审计监督与纪检监督贯通协作;二是组织审计人员进行业务培训,提高审计专业能力,提升审计人员主动发现问题、深入挖掘问题的积极性。2025年以来,已移送县纪委监委等部门问题线索4起, “1+X”移送问题1起。
(2)反馈的问题:压力传导不到位。
整改情况(已完成整改):严格落实廉政谈心谈话制度,坚持每半年开展一次。2025年8月上旬,开展廉政谈话,由局主要领导与县管干部谈话,局党组成员与分管股室、中心负责人谈话,股室、中心负责人与其成员谈话,参与谈话人数40余人次,不以谈业务替代廉政谈话,谈话内容要根据审计不同岗位的廉政风险点进行,层层传导压力,增强防微杜渐意识。
(3)反馈的问题:监督“探头”作用发挥不足。
整改情况(已完成整改):一是重要节假日期间,坚持监督关口前移,通过组织学习身边的典型案例,常态化长效化开展廉政教育,筑牢党员干部廉洁防线,2025年以来,累计开展线上线下廉政警示教育13次;二是邀请县纪委监委派驻县财政局纪检监察组常态化深入县审计局,加强对县审计局党组研究“三重一大”等工作进行监督,确保决策过程民主、科学、规范。同时,加强对股室、中心负责人、主审人员、重要岗位开展审计廉政教育,督促审计干部严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律;三是驻财政局纪检监察组有效运用“四种形态”,抓早抓小,处置信访和问题线索,形成强有力的震慑作用,2025年7月31日对1人次进行批评教育。
2.党风廉政建设存在薄弱环节
(1)反馈的问题:廉政风险防控力度不足。
整改情况(已完成整改):一是2025年8月,组织各股室、中心认真排查本股室、中心的廉政风险点,并提出防控措施;二是根据各股室排查出来的风险点,制定了《上杭县审计局廉政风险点及防控措施》(杭审党组〔2025〕16号),明确了风险点,制定了防控措施。三是强化廉政教育,通过线上线下形式,常态化通报典型案例和观看警示教育片,筑牢审计干部廉政意识,2025年以来开展线上线下廉政警示教育13次。
(2)反馈的问题:开展廉政教育效果不佳。
整改情况(已完成整改):一是2025年5月20日,召开党员大会,学习违纪违法案例通报,观看了警示教育片,并组织了部分党员进行了交流发言,党员干部还签订了《上杭县审计局党支部党员干部“自觉遵纪守法,严守纪律红线”承诺书》。2025年9月12日,召开干部职工会议,组织学习《中国共产党纪律处分条例》等法律法规、增强干部职工纪律意识;二是建立常态化廉政教育机制,利用线上、线下多形式开展廉政警示教育,切实提高廉政教育效果,2025年以来开展了13次廉政教育。
(3)反馈的问题:作风建设不严实,形式主义问题依然存在。
整改情况(已完成整改):一是严格贯彻落实上级关于作风建设的有关规定精神,结合实际,2025年6月26日印发了《上杭县审计局2025年全面从严治党及党风廉政建设工作要点》(杭审党组〔2025〕10号)文件;二是自2025年6月起,根据党组会“第一议题”的学习内容,有针对性地结合审计工作实际提出不同的贯彻意见,真正做到学以致用、用以促学,将“第一议题”学习成果转化为推动审计工作高质量发展的内在动力。
(4)反馈的问题:人员配备不科学,存在廉洁风险。
整改情况(已完成整改):一是2025年10月15日,召开党组会研究,对县固定资产投资审计中心人员充实调整,任命一名干部担任县固定资产投资审计中心副主任,杜绝仅有一名正式干部的在岗履职风险;二是强化机制保障,由主任、副主任分组分片组成审计组,两组人员对审计取证单、问题定性等内容进行交叉讨论、相互监督、相互制约,从根源上规避廉洁风险。
3.财经纪律执行不严格
(1)反馈的问题:财务审核把关不严。
整改情况(已完成整改):一是对重复报销下乡差旅费的5名职工已于2025年7月30日退回单位基本户350元;二是针对多支付、重复领取差旅补贴的问题,今后将完善审核机制,严格规范财务管理,加强对费用审核、报销情况监督力度。
(2)反馈的问题:内控制度执行不到位。
整改情况(已完成整改):一是立行立改,开展职工重复享受伙食补助专项自查自纠,全面排查类似问题。对照检查结果,涉及该事项的职工已于2025年5月12日全部退回单位基本户重复享受的食堂伙食补贴2275元;二是完善内控制度,对《上杭县审计局食堂用餐管理制度》的部分内容进行修改为“干部职工下乡、外出培训、出差等,严格按照上杭县机关和事业单位差旅费管理相关规定执行”;三是加强经费报销的审核把关,今后财务人员对出差审批手续与职工当日用餐情况进行交叉核实、严格把关,避免此类问题再次发生。
(3)反馈的问题:固定资产登记不规范。
整改情况(已完成整改):一是2025年7月已将2020年采购的2台GIS面积测量仪器4770元,补登记固定资产台账。二是加强固定资产管理,严格遵守相关会计制度,2025年8月组织人员已对资产进行全面盘点并上报县财政局,做到账实相符、账账相符。
(四)聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面
1.局党组的领导作用发挥不充分
(1)反馈的问题:执行“三重一大”集体议事规则不严格。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月26日,重新修订了《上杭县审计局“三重一大”集体决策制度》,细化“三重一大”事项的具体范围、议事流程和决策标准,明确需集体决策的具体情形,明确党组会与局务会议定事项区别,确保决策的科学性和规范性;二是抓好制度落实,加强议题审核把关,对“三重一大”议题按要求提交党组会议研究,杜绝以局务会议代替党组会研究的情况。2025年以来共召开党组会议13次研究“三重一大”事项。
(2)反馈的问题:党组议定事项执行较随意。
整改情况(已完成整改):一是经核实,随着审计业务的加重,为了加快推进乡镇审计工作,确保审计质量,我局部分项目采取驻乡镇审计。2024年5月30日,局党组会研究决定要制定驻乡镇审计细则办法,会后分管领导与相关人员商讨后,认为驻乡镇期间已经严格按照上级有关差旅费文件执行,无需再另外出台细则办法,严格落实审批程序,控制人员即可;二是局党组加强对议定事项的落实,避免执行不力、擅自变更的情况,确保党组决策部署落地见效,确需变更的事项需党组会上再次研究。
(3)反馈的问题:党组会议记录本不规范。
整改情况(已完成整改):一是立行立改,从2025年5月7日起,局党组会议、局务会议、局长办公会议、干部职工会议、党组理论学习中心组学习会等使用非活页记录本;二是举一反三,对局党支部会议记录本、审理会议记录本等进行检查,一律不得使用活页会议记录本。
2.党建工作重视不够
(1)反馈的问题:党建重要工作落实不力。
整改情况(已完成整改):一是举一反三,针对2025年县委重要部署行动——《上杭县持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动实施方案》,2025年8月15日党组会上组织学习并结合审计工作实际,研究制定《上杭县审计局持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动实施方案》,确保专项行动要求融入审计全过程、各环节;二是建立长效机制,今后对县委重要部署行动均需列入党组研究部署,并结合审计工作抓好贯彻落实,确保县委决策部署不折不扣落地见效。
(2)反馈的问题:支委会研究实质内容少。
整改情况(已完成整改):一是已将《2025年上杭县审计局党支部工作计划》列入2025年7月24日支委会议题,确保党支部工作开展有章可循、有序推进。二是局党组加强对党支部的业务指导,聚焦党建工作重点,结合党支部近期开展的党建工作列入支委会研究议题,避免支委会以单纯的理论学习会为主。
(3)反馈的问题:党费收缴不规范。
整改情况(已完成整改):一是2025年8月1日,对巡察提出的2022年度党费少缴的13人15.3元进行了补缴;二是规范计算标准,党支部将严格按照党章及党费收缴相关规定,明确党费计算以小数进位规则(分位有数值则进一至角位),确保今后足额缴纳党费。
3.干部队伍建设有短板
(1)反馈的问题:选人用人制度执行不严,岗位负责人长期未轮岗。
整改情况(已完成整改):一是2025年10月15日,局党组召开党组会议研究,对固定资产投资审计股股长进行了调整,免去赖金娴同志的固定资产投资股股长职务,由林天扬同志担任固定资产投资股负责人;二是制定《上杭县审计局干部轮岗交流实施细则》,明确股级及重点岗位任职年限上限(原则上不超过10年),将轮岗情况纳入选人用人专项检查,杜绝“超期服役”,防范廉政风险。
(2)反馈的问题:干部管理不严不实。
整改情况(已完成整改):一是2025年9月12日,在干部职工会上组织学习《2025年度上杭县绩效管理工作方案》中的“积极开展二级绩效管理积分制考评”及《上杭县效能办关于全面开展二级绩效管理积分制考评的提示函》等相关内容,强化开展二级绩效积分制考评意识;二是制定了《上杭县审计局二级绩效管理积分制考评实施方案》,采取平时考评和年终总评相结合的形式,对工作人员的岗位履职和工作实绩等情况进行台账式量化评分,充分发挥绩效管理的导向作用,调动审计干部工作的积极性和主动性。
(3)反馈的问题:新型审计人才缺乏。
整改情况(已完成整改):一是加强业务培训。2025年9月12日,召开全体干部职工会议,由计算机辅助审计中心负责人对全体干部职工开展arcgis软件的知识培训,提升审计人员大数据审计运用水平;二是用足用好现有资产。结合自然资源资产审计项目等实际,充分使用GIS定位设备。2025年9月17日,才溪镇党政主要领导干部自然资源资产审计项目通过GIS定位设备对占用基本农田、耕地、林地等面积进行核实,甄别资料的真实性,提升审计质效。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
未收到县委巡察四组移交本单位的信访件和问题线索。
四、对持续整改的工作计划
下一步,局党组将严格贯彻县委、县政府工作要求,以更严标准持续深化整改成果运用,推动整改成效制度化长效化,切实以巡察整改实效促进审计工作高质量发展。
(一)强化理论武装,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于审计工作的重要讲话、重要指示批示精神,通过党组理论学习中心组带头学、党支部集中深入学、党员干部自主学等形式,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为推进上杭县审计事业高质量发展筑牢政治根基和理论支撑。
(二)强化整改落实,确保常态长效。局党组坚决扛起巡察整改政治责任,紧盯问题不放,将巡察整改工作作为一项长期工作,扎实做好巡察“下半篇文章”。建立长效机制,对需长期坚持的整改事项适时开展“回头看”,推动整改工作走深走实;对已完成整改事项加强跟踪问效,防止类似问题再次发生,切实巩固提升整改成果。
(三)深化标本兼治,筑牢制度防线。坚持“当下改”与“长久立”相结合,认真总结经验教训,做到举一反三。把落实巡察整改与落实全面从严治党主体责任紧密结合,与作风建设和党风廉政建设协同推进,通过健全完善制度体系、优化审计业务流程、强化干部队伍建设等举措,切实把整改成果转化为改进作风、提升效能的强大动力,为上杭建设共同富裕试点县贡献审计力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0597-3131639;通信地址:上杭县二环路金秋大厦三楼审计局;邮政编码:364200;电子邮箱:sjj3131639@163.com。
