“组织对我诫勉谈话，其实就是对我的教育和帮助，提醒我以后少犯类似的错误，我也进一步体会到了组织的良苦用心……”7月1日，向笔者谈起因在扶贫工作中录入贫困户有关数据不准确被问责一事，福建省上杭县临城镇扶贫办主任温建华面带愧色，他诚恳地表示，这个深刻教训他一定会汲取。

　　今年1月，龙岩市委扶贫领域第四专项巡察组在随机抽查上杭县临城镇精准扶贫信息平台时发现，该镇白玉村村民陈盛林和龙翔村村民孔祥高两名贫困户的有关数据存在问题。巡察组随即将这一问题线索移交给上杭县纪委监委处理。

　　经过调查，陈盛林在2017年2月至12月每月出售鸡鸭数量一致，孔祥高在2017年4月至11月每月出售蔬菜收入都是500元。“这些数据每个月都一样，肯定存在造假问题。”调查组敏锐地发现这一问题。

　　随着调查的深入，调查组了解到，因平时疏于统计填报有关数据，去年12月，温建华接到上级要对扶贫情况进行检查的通知后，一下慌了神。为应付检查，温建华在录入贫困户月收入情况时，只在电脑上简单填写了与上月收入一致的数据。

　　根据调查结果，5月9日，经上杭县纪委常委会研究决定，对温建华进行诫勉谈话并在全县通报批评。

　　像温建华这样因作风不实被处理的在上杭并非个例。数据显示，今年前6个月，该县运用监督执纪“第一种形态”处理311人，占“四种形态”处理总人数的85%。

　　红脸出汗要成为常态，就要把立足点转移到抓纪律上来。该县要求各级党委（党组）书记及班子成员眼里要有“事儿”，发现党员干部有问题，感觉要出“边”，就找他谈谈、提醒几句。比如，今年5月，该县对扶贫领域移交的问题线索，运用监督执纪“四种形态”进行处理的98人中，就有69人被诫勉谈话和批评教育。

　　衡量全面从严治党的成效，不能只看执纪审查的数量，更要注重是否体现了全面与从严的要求。上杭县纪委监委一方面保持执纪审查的力度不减、节奏不变，另一方面把更多的精力放到运用“第一种形态”上。今年上半年，该县共谈话函询253件（次），同比增长44%。经谈话函询后组织处理248人。

　　在开展函询谈话的基础上，该县还建立了函询了结反馈机制。制定下发了《关于向县管干部反馈函询了结情况的通知》，对近3年来的函询了结件，以县纪委监委名义向15名被函询的干部发函反馈了结情况。（王平）

    编辑：阙炜琳  编审：王平