日前，福建省上杭县委巡察机构探索创新巡察整改“二张清单”“三层约谈”“四向通报”工作方法后，发生了明显变化。

　　“现在的清单内容具体、指向明确。我们拿到清单后，对于怎么来落实巡察整改，有底气多了。”近日，拿到巡察整改程序清单后，上杭县总工会负责同志说。

　　巡察反馈时，给被巡察党组织发出清单，明确整改的规定动作，从如何提高认识、落实责任、组织实施、健全制度、整改公开等各方面，对整改工作环节程序提出具体指导意见，有助于被巡察党组织“按图索骥”抓整改，以程序规范促进整改落到实处。同时，督促被巡察党组织按照反馈意见，细化分解任务清单，明确整改时限和责任领导、责任部门、责任人员，挂图作战，确保挂账一项、整改一项、销号一项。

　　坚持层层谈话传导压力，压实整改责任。问题反馈后，县委书记直接找被巡察党组织书记“说事”，集中约谈被巡察单位党委（党组）书记，点问题提要求；结合日常沟通了解及整改督查的情况，在整改期间及整改后，对整改措施不力、成效不显的被巡察党组织，由县委巡察办主任个别约谈党组织书记，直指存在问题，要求限期整改；集中整改启动后，被巡察党组织书记约谈下一级负责人，提出具体要求，防止出现“新官不理旧账”。

　　加强巡察整改工作联动，探索完善日常监督机制，形成多层面、多部门齐抓共管的局面，推动巡察监督与其他监督融会贯通，融入“三不”一体推进工作格局。向被巡察单位的分管县领导通报，压实“一岗双责”，向有关业务主管部门通报，推动履行主管责任，要求其加强对被巡察党组织开展整改的具体业务指导。针对巡察发现的普遍性问题，向全县各级党组织通报，开展自查自纠，整改落实情况向本乡镇、本部门党员群众通报，“晒单”整改情况公开，接受广泛监督。（上杭县纪委监委）